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剖析走过的错误的道路和选择 从其为企业创造价值的来源来看，核心员工可分为四类： (1）具有专业诀窍的核心员工。这类员工从事的技术诀窍往往是企业的关键环节，其工作绩效的优劣影响着企业经营的正常运转。 (2）具有广泛外部关系的核心员工。这类员工是企业与外部组织相联系的...  (展开)