禅说管理

管理需要智慧，而禅正是智慧中的智慧。禅宗讲究“不立文字，教外别传”。现代西方管理科学与禅的价值品格、实践品格相融合，形成管理禅。

　　 "心胸有多大，事业就有多大"。管理禅首先是管理者提高心性修养的大智慧。以慈悲心做人，用菩萨心做事，出世之心行入世之行，把工作场当作道场。成功的企业就是最大的善事，成功的管理者就是最大的善人，管理者因此能够坦然面对身上的责任与工作的压力，享受成功的喜悦与生活的幸福。 菩萨眼里人人都是菩萨。禅的管理就是心的管理，心的力量不可思议，无论是好的方面还是坏的方面，禅的管理就是将这些心的正面作用发挥到极致，而将负面作用压缩到零。一个好的管理者就像佛陀-样，谆谆善诱；而所有的员工则如佛陀的弟子一样，在辛勤的工作中完成开悟的过程，调动出员工最积极的工作态度。 现代管理从最初的物本位管理到人本位管理，而管理禅使人本位管理升华到心本位管理。工作在拥有禅文化的企业就如涉足大自然，轻松自在而生生不息。禅的管理能够实现真正的"自动自发"，强化企业的"执行力"，进而为有悟性的管理者开启成功的大门，这也是管理禅风靡世界的根本原因。

　　书中的寓言故事和评点篇篇精采，充满智慧，随时翻阅，必有启发，是每一位经理人和主管们必读的管理小品。