内容简介 · · · · · ·

以曾国藩军政生涯和创办洋务企业为底料，根据史林教授在清华大学职业经理培训中心、香港光华管理学院、南中国HR论坛等数十场演讲报告整理而成。

我来说两句

短评 · · · · · ·

没看完，不过我不喜欢这类型的书，和《水煮三国》差不多啊。不过讲的问题有些都还不错，有些我不支持。比如“不轻进人与不轻退人”讲的是不轻易招聘员工，也不可轻易辞退员工。一开始说的时候道理还在点子上，到了后面就说过头了。如果岗位的调动都是错误的，这就是大错特... (展开)


不只适用于管理，做人同样可以	来自Xiao@Wu		2011-05-07 17:07:56

2023年9月28日读过

反派

2018年12月24日想读

Xiao@Wu

2014年12月31日读过

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