致勝Winning
坦誠、凡事追求第一、無時無刻不以人、團隊和利潤為中心，前任奇異總裁傑克•威爾許的管理風格，早已是許多企業家、領導人心目中的黃金標準。《致勝》堪稱威爾許管理思想與經營理念的完整呈現。
本書是由威爾許本人與他曾任《哈佛商業評論》總編輯的的妻子蘇西共同執筆。威爾許以豐富的實務資歷，加上蘇西對管理議題的敏銳觀察與獨到眼光，經過兩人無數的討論（和辯論），精心的整理與編排，本書終於問世。書中的真知灼見、原創性思想，以及針對細節問題提出的解決方案，在在都改變了人們對工作的看法。
誰該讀這本書？威爾許自己已經點出他想要與之對話的讀者：
「這本書不只是高階經理人的指引。……我更希望這本書能對第一線工作人員有所助益，……。總之，本書旨在幫助那些眼睛裡閃著雄心壯志，血液裡流著澎湃熱情的人，不管他們位居組織裡的哪個位置。」
曾經有人問威爾許：「你的人生格言是什麼？」他的回答，簡簡單單，就一個字：「贏！」是的，威爾許無疑是最諳致勝之道的企業家。無怪乎，華倫•巴菲特在評論《致勝》一書時說：「其它管理書可廢矣！」
虎與狐
這本書的書名《虎與狐》，靈感來源是因為郭台銘屬虎，鴻海的全球品牌叫做「Foxconn」，在現代的經營環境中，必須同時擁有狐狸的靈活和力震山河的虎威，才有可能在物競天擇中生存下來。
郭台銘常被比喻為成吉思汗，意思是「世界的統治者」，因為他所開創出的鴻海帝國，橫跨全球，規模驚人，只有上溯到快八百年前，才能看見相同的擴張霸氣與雄圖大業。
然而，即將挑戰七千億營收的帝國，竟是由價值幾毛、幾元的連接器打造出來的。
鴻海的發跡，原是製造電視機用的零件，原只是一家中小企業。
誰也沒想到，這家資本額原是30萬台幣的公司，竟會在三十年後，挑戰七千億營收，員工多達十三萬人，版圖橫跨三大洲，並屢屢創下令人咋舌的輝煌紀錄。
不起眼的連接器背後，是怎樣恢弘的格局、長遠的布局，又如何能不斷開創出經營的新局？
即使如此，在郭台銘自己眼裡，卻不認為自己是成功的。他只是在不斷遭遇到的逆境中，努力學習與成長，摸索出在任何惡劣的環境中，都絕對能生存下去的智慧。
三十年來，台灣人創下的經濟奇蹟光環正逐漸褪色，詭譎不明的經營環境，正在考驗台灣人面對逆境的智慧。
這本書完整記錄了三十年來鴻海善於駕馭逆境的智慧，讀者可以清楚地回看這三十年來，鴻海是經過怎樣的歷程，甚麼樣的思想轉折，在資源最缺乏、競爭最激烈的情況下，一步步摸著石頭，一再找到出路，制定新的戰略，持續創新，才打造出如今具有全球格局的「超競爭平台」。
还没人写过短评呢