人力自动化

这是一本专门探讨人力资源开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念：“无为而治”却又“无所不为”。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起，系统地论述了“人力自动化”的理论和方法，提出了人力资源管理的新概念；论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。

曾仕强，英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门州立大学、教育行政硕士、中国台湾师范大学、教育学士、历任大学教授、校长、人类自救协会理事长。

刘君政，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士，台湾师范大学工业教育系所教授，胡雪岩教育基金会理事，潜心研究各级组织的管理难题，与曾仕强合作的著作主要有《中国式管理》、《人际关系与沟通》、《领导与激励》等。