在哪儿借这本书 · · · · · ·
以下书单推荐 · · · · · · ( 全部 )
- 培训经理阅读书单 (康师傅)
- 领导力重点书目 (shallyce)
- 和君推薦讀書單 (Paradise)
- 2014每天阅读书单1 (Lacia)
- 和君书单-复合式结构 (顾三小姐)
谁读这本书? · · · · · ·
二手市场
· · · · · ·
- 在豆瓣转让 有75人想读,手里有一本闲着?
订阅关于领导力革命的评论:
feed: rss 2.0










0 有用 shuliguo2008 2006-10-24 22:22:36
总的来说还是可以
0 有用 Lacia 2014-01-31 15:46:50
有点深奥。。。
0 有用 ՞o̴̶̥᷅ ̫ o̴̶᷄ꩰ 2020-05-08 18:04:15
这本也会反复看。指导实践。
2 有用 彭雷 2014-01-29 17:04:27
一本科特的文集,所以全书结构与逻辑没那么强。科特对于管理与领导给出自己的回答:处理复杂与处理变化;领导是管理的补充。这个结论取决于科特自身变革管理的研究方向,事实上,书中用大幅篇幅描绘了变革管理中领导的需求与常见错误。而接下来向上管理中领导力的提出,是甚少人问津的领域,更多的都在描述外部与向下的视角。最后一部分关于成功总经理的工作可以详看科特另外一部大作《总经理》,那本书描述得更详细。
2 有用 西列克斯 2015-04-30 19:42:24
都是哈佛商业评论的文章集锦。能上哈佛商业评论的文章基本上品质都还是有保障的