内容简介 · · · · · ·
即使从纯粹的个人角度看，在我们希望实现的和我们最终能得到的，在价值和机会之间都存在着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服，总是被催逼着似的，用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而，当许多人为满足他们的需求彼此竞争时，学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。本书中，诺贝尔奖获得者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活，来克服这个基本经济问题：对稀少资源的分配。
价格体系是一种用来调节竞争和组织社会的手段，阿罗教授进一步分析了它的成功和失败。本书探讨了用来完成有效率的资源分配的其他模式：政府、公司的内部组织和伦理道德这种“看不见的机构”。阿罗教授展示了这些体系如何产生决策的渠道，并且，他还讨论了信息获取和恢复的成本。他研究了一些因素，这些因素决定了哪些潜在的影响决定的变数，将被认识出来作为实际的影响决定的变数。...
作者简介 · · · · · ·
肯尼斯.阿罗 1921年出生于美国,1951年获得哥伦比亚大学博士学位.1972年与约翰.希克斯共同深入研究了经济均衡理论和福利理论而获得诺贝尔经济学奖.
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无论是一部作品、一个人，还是一件事，都往往可以衍生出许多不同的话题。将这些话题细分出来，分别进行讨论，会有更多收获。
组织的极限的书评 · · · · · · ( 全部 4 条 )
这个世界不善良
很抽象的一本组织管理书籍
这篇书评可能有关键情节透露
当初挑中这本书应该是出于对书名的误解，直到开始翻阅这本书了，才发现这本书并不是讲述我理解的“公司”、“企业”这样的组织结构、企业文化建设的内容。 而在翻阅的过程中，也一直犹豫，究竟是把它归为经济类书籍，还是属于组织管理类。因为作者作为一名经济学家，通过经济及... (展开)> 更多书评 4篇
读书笔记 · · · · · ·
我来写笔记-
1.集体行为能够扩张个人的理性范围。(6) 2.理性只是让我们知道手段和目的之间的一致或者不协调。(6) 3.人们的需要和价值具有不可比性和不完全的传递性。(17) 4.这种“良心”是对个人行为对其他人的影响的一种责任感。(20)2019-06-14 08:14
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catteforry (武か、数奇か、それが問題だ!)
但追根究底，让社会不断前进的动力，才是我们由以往成功甚至是失败的无数先例中所学习到的知识。 这句翻译的根本不是人话。2013-07-08 09:52
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社会在其进化过程中形成了一些与善待他人有关的各种类型的暗含协定，它们对于社会的生存具有重要的意义，或者至少在增加社会运作的效率方面具有巨大的作用。2013-07-08 09:50
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feed: rss 2.0
0 有用 五菱人捕鱼为业 2018-12-21
名著，被翻译得稀烂，甚至有不少错误，有很强的机翻味儿。强烈建议看原版。 中文版唯一的亮点是在原版基础上增加了第五章阿罗自传（其实不是自传，是作者自己的学术思想历程的一个陈述。），但这篇翻译的还不错，可读性也好。
0 有用 aries21 2007-08-05
篇幅较短，象篇论文
0 有用 左思 2009-11-23
2009-11-22读毕，很好的书，尤其是阿罗的自传，翻译不大好。阿罗认为：组织是为了用集体行动来约束个体利益带来的不好的方面；2012-02-18再读，阿罗对权力协调和市场协调之间替代关系的分析，是理解制度和组织的关键
0 有用 月之仙者 2011-05-27
2007-05-20
0 有用 谢寻星 2014-03-24
感觉这个才是Arrow的巅峰之作。
0 有用 saphira 2020-11-01
不知道怎么评分 这翻译我要shi了
0 有用 叫乌鸦的少年与 2020-06-22
the limits of organization，阐述了price system之外的东西
0 有用 五菱人捕鱼为业 2018-12-21
名著，被翻译得稀烂，甚至有不少错误，有很强的机翻味儿。强烈建议看原版。 中文版唯一的亮点是在原版基础上增加了第五章阿罗自传（其实不是自传，是作者自己的学术思想历程的一个陈述。），但这篇翻译的还不错，可读性也好。
0 有用 时间玫瑰 2018-08-19
把人说晕了，就成功了……这是一个复杂的问题，也有悖论的存在……没有结论……
0 有用 DEW 2016-09-09
看不懂，语句翻译感觉都不通顺