公司法的展开与评判

目 录
方法与问题：本书说明和导读
壹、特殊主体的公司发起人资格研究
——对若干误解的检讨
一、问题的提示
二、行为能力欠缺者充任公司发起人问题
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目 录
方法与问题：本书说明和导读
壹、特殊主体的公司发起人资格研究
——对若干误解的检讨
一、问题的提示
二、行为能力欠缺者充任公司发起人问题
三、非营利性法人充任公司发起人问题
四、自治组织充任公司发起人问题
五、中介组织充任公司发起人问题
六、结论：可以展开的思考
贰、股东出资构成法律问题
——从理论修正和立法检讨的路径展开
一、问题的提示
二、现金出资的立法规制
三、国外有关现物出资的立法规制
四、中国现物出资制度分析与缺陷检讨
五、债权出资的合理性探讨：若干实例与政策
六、人力资本出资的合理性探讨
七、商誉出资的合理性探讨：一个应当解决的问题
八、用益物权出资：一个应当扩大的领域
九、股权与票据出资的合理性探讨：应当采取更开明的态度
十、泛化的资本：对公司资本理念的一种批判思维
叁、股东出资后迹法律责任
——从裁判思维的路径展开
一、问题的提示
二、出资瑕疵股东的责任：裁判思维的路径
三、验资机构及其人员的责任：以第三人责任为中心
四、简短的结语
肆、公司章程与法律关系
——对一组案例、规范的分析
一、问题的提示
二、公司章程的性质：是一种纯粹的私人秩序吗？
三、公司法的性质：是一种纯粹的公法秩序吗？
四、理论层面的描述：公司法规范结构解析
五、公司章程与法律的关系：案例与规范分析
六、结论：重新思考分析方法
伍、企业（公司）登记效力立法研究
——现状·原因·出路
一、问题的提示
二、核准登记的效力：对《民法通则》的考察
三、核准登记和发照的效力：对《民法通则》以外的登记规则的考察
四、法院态度的变迁：有关司法解释的考察与分析
五、“统一主义”立法模型的理论检讨和改革
六、核准登记的性质：从两个法域观察
陆、公司后迹设立制度研究
——从比较法视域的观察
一、问题的提示
二、英美法系经验观察：两种处理模型之分析
三、大陆法系经验观察：从宏观到微观之分析
四、中国公司仅疵设立制度之检讨
五、结语：更深层的透视
柒、公司股东资格取得问题研究
——一个经验、理论和规范层面的报告
一、问题的提示
二、缴纳出资与公司股东资格取得之关系
三、章程记载与股东资格取得之关系
四、工商登记与股东资格取得之关系
五、股东名册与股东资格取得之关系
六、持股（出资）证明与股东资格取得之关系
七、结论
捌、股东会会议通知问题研究
——从法技术到法理论之检讨
一、问题的提示
二、股东会会议通知人之制度分析与缺陷检讨
三、股东会会议通知方式之制度分析与缺陷检讨
四、股东会会议通知期限之制度分析与缺陷检讨
五、股东会会议通知对象之制度分析与缺陷检讨
六、股东会会议通知内容之制度分析与缺陷检讨
七、股东会会议通知瑕疵的法律后果之制度分析与缺陷检讨
八、结语
玖、董事高任义务立法规制
——理论基础、规制原则与制度构建
一、问题的提示
二、董事离任义务的理论基础：传统理论的危机及其重构
三、董事离任义务立法规制的原则、方法和范围
四、中国有关董事离任义务的立法现状、缺陷及其完善
五、结论
拾、公司经理权：一般规则与制度缺陷研究
——域外与本上立法的考察
一、问题的提示
二、一般规则：西方国家有关经理权的考察
三、制度缺陷：中国《公司法》中的经理权制度之检讨
四、余伦：经理权立法的宏观模式及有关问题展望
拾壹、职工参与公司管理制度研究
——理论基础、规范比较与批评
一、问题的提示
二、职工参与公司管理的理论基础
三、职工参与公司管理的立法例比较
四、中国《公司法》中的职工参与公司管理制度
拾贰、职工持股：价值目标与立法研究
——一个框架式讨论
一、问题的提示
二、职工持股制度的价值目标：西方与中国的讨论
三、职工持股的立法设计：经验与理论层面的讨论
四、余论
拾叁、异议股东股份收买请来权问题之研究
——以股份公司合并规则为中心检讨
一、问题的提示
二、异议股东股份收买请求权的理论基础
三、异议股东股份收买请求权的立法体例
四、异议股东股份收买请求权的适用范围
五、异议股东股份收买请求权的行使程序
六、异议股东股份收买请求权的限制与失效
七、中国异议股东股份收买请求权制度的构建
八、结语
参考书目
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