组织学习

作者: 克里斯·阿吉里斯
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2004-11
页数: 603
定价: 59.00元
丛书: 当代世界学术名著·管理学系列
ISBN: 9787300061061
8.4
23人评价
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内容简介  · · · · · ·

丛书信息  · · · · · ·

　　当代世界学术名著·管理学系列(共18册)， 这套丛书还有 《管理思想史》《现代竞争分析》《企业文化》《系统思考》《社会网络与组织》 等 。

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组织学习的书评 · · · · · · ( 全部 4 条 )

热门 / 最新 / 好友 /只看本版本的评论
robin1123 2013-08-01 14:09:10

人大出版社出的一批好书中之一

这种大部头，603页的大家伙。 间断地翻开读一读不同的章节，才能读得下去。 时不时还是回到开头去读专有名词。 这个领域过于生涩。 书是2009年1月第3次印刷的，所以，封面与现在显示的不一样，但不影响这本书的本质。 第10章《战略专家如何处理个体和组织的威胁》 讨论了在...  (展开)
1 0回应
robin1123 2012-03-16 11:15:36 中国人民大学出版社2011版

此书非通俗读物——阿吉里斯是个怪老头，给GE做过咨询

他是一位心理学家，同时对组织的理解，远甚于其他人。 他将组织学习划分为 单环学习、双环学习。 而组织学习一般会关注三个方面：行动策略、采取该行动策略的背后的价值观、假设。 单环学习只改变行动策略与假设。 但不触动 价值观。 双环学习则改变 这三个。（可以理解为，...  (展开)
4 4回应
明信片语 2018-05-22 11:20:28

译者前言，你还能对翻译质量有什么想法呢

话说译者也是国内985高校管理学院教授啊…… 该说什么好呢，出版社编辑把关也是... 对于名著的翻译更应慎之又慎，毕竟影响更大，译者也应该有些敬畏之心啊。本书译者明显已经不仅是英文和管理概念功底差的问题了。基本学术的责任心也是... 当然弃书啦，可惜找不到英文版。算了...  (展开)
1 1回应
明信片语 2018-05-21 19:09:09

大牛的书被翻译的无语

五颗星的原著给了中译本三颗星，原因相必都晓得，就是翻译太差。有些是常识性的，比如原书中人员的"promotion"被翻译成“提升”，（当然是晋升或者提拔）；再比如原文中"bull index",被翻译成“庞大的指标”，太囧了，（应该是“荒唐、错误、无意义的”指标）。没办法，国内一...  (展开)
1 0回应

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这本书除了所谓的双环学习主要有什么研究成果 来自这就是爸爸 2018-03-20 17:51:51
阿吉里斯是圣吉的老师。 来自windtalker 1 回应 2011-10-16 00:23:35

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