High-Impact Interview Questions

作者: Hoevemeyer, Victoria A.
出版社: AMACOM
副标题: 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job
出版年: 2005-9
页数: 192
定价: 142.00元
装帧: Pap
ISBN: 9780814473016

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Ada
Ada
1月17日 想读


H.
H.
2014年7月27日 读过

behavior question in interview

莫名
莫名
2013年7月11日 读过

This is a research-based, rational-facilitated guidance book on how to align, design, and measure competency-based interviews. It provides a total of 701 sample questions for measuring various competencies, and provides "following-up" and "reverse" questions to further dig into candidates' stories. I would recommend to all staffing & talent mng HR.

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