作者:
John C·Maxwell
出版社: Thomas Nelson
副标题: Developing Your Influence from Anywhere in the Organization
出版年: 2006-01-10
页数: 315
定价: USD 24.99
装帧: Hardcover
ISBN: 9780785260929
出版社: Thomas Nelson
副标题: Developing Your Influence from Anywhere in the Organization
出版年: 2006-01-10
页数: 315
定价: USD 24.99
装帧: Hardcover
ISBN: 9780785260929
内容简介 · · · · · ·
In his nearly thirty years of teaching leadership, John Maxwell has encountered this question again and again: How do I apply leadership principles if I'm not the boss? It's a valid question that Maxwell answers in The 360 Degree Leader voted best business book of the year by Soundview Executive Book Summary subscribers, and 2006 recipient of their Harold Longman Award. In this...
作者简介 · · · · · ·
约翰•麦克斯维尔博士，全球最杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家，超级畅销书《领导力21法则》作者，Guru of World Leadership（世界领导力导师）排名第一。他拥有40年领导经历，50余本畅销著作，影响力遍及全球126个国家，是千万领导者推崇的领导力大师，被誉为领导力发展大师中的大师。每年，他对超过35万人次演讲，并通过研讨会、书籍和录音带影响千百万人的生活。
约翰•麦克斯维尔博士曾向西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司、以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。
The 360 Degree Leader的书评 · · · · · · ( 全部 12 条 )
婴宁
江苏文艺出版社2015版
有安全感的人才能成为优秀的领导者
第265页，小标题“安全感——通过自身而不是职位”这里，讲的其实是领导者不要过于关注职位和头衔，从而忽略了自身的影响力。 但让我震惊的却是这句：有安全感的人才能在中层成为优秀的领导者。这句话是否在所有层面上都成立，我觉得也未必。但现在，它确确实实给了我一种豁然...
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徐毅
江苏文艺出版社2015版
《中层领导力》读书摘要
这篇书评可能有关键情节透露
领导，丧失愿景 第一章 中层领导者的7个误区 99%的领导力来自企业中层而不是顶层。 误区一 职位误区 不居高位，无法领导 《领导力21法则》一书中的“影响力法则”论述得很清楚：衡量领导力的最佳标准就是影响力。 “五层领导力” 最低层（第一层）是职位影响力。人们只能被迫服... (展开)
leo张大志
江苏文艺出版社2015版
企业能跑多远取决于中层成不成——Leo鉴书229（1）
2000年，我在某大型国企做销售，一次跟技术部中层出差，聊起“顶梁柱”的问题。这哥们抱怨，自己就是根儿顶梁柱——只能多干还没人领情，即不是梁可以受重视（其实意思是钱多），又不像下面的小弟没有管理（其实是少干活）。这估计就是中层普遍遇到的问题，只是这哥们十几年前...
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绿叶蜗牛
江苏文艺出版社2015版
领导力的修炼不仅是成就他人，更是寻找更好的自己
这篇书评可能有关键情节透露
比较务实的一本书，从身边的场景、任务和问题出发，偏重于方法论。领导力本身是一种价值型选择，是一种意识，而非手段和计谋。是一种自我修炼和提升的，它不仅是对他人的影响，也是对自我的约束。领导力的修炼不仅是成就他人，更是寻找更好的自己。从自我的角度出发，去建立更... (展开)
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0 有用 真水无香 2013-09-17 11:04:57
还是要多读书才能发现自己的问题~~~最近变的越来越没气质了~~要读书了！
1 有用 石一 2017-09-04 10:53:01
书的借鉴性很强，很适合刚刚接触管理概念的人，也适合需要自我管理和自我领导的人。很容易读，案例也很帮助理解作者观点。
0 有用 Yolanda 2010-02-26 20:31:44
很有帮助，对提高英语也有帮助