作者:
Peter F. Drucker
/
Peter Ferdinand Drucker
出版社: Diamond
副标题: To Perform, to Contribute and to Achieve[in Japanese Language]
出版年: 2000
装帧: Tankobon Hardcover
ISBN: 9784478300596
出版社: Diamond
副标题: To Perform, to Contribute and to Achieve[in Japanese Language]
出版年: 2000
装帧: Tankobon Hardcover
ISBN: 9784478300596
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The Essential Drucker on Individuals的创作者
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彼得·德鲁克 作者
The Essential Drucker on Individuals的书评 · · · · · · ( 全部 28 条 )
我的一点点看法,很不成形
(德鲁克的书,勉强看完的只有《旁观者》;说勉强,不是德鲁克的问题,是我水平不高。) 老实说,因为德鲁克是基督徒,我才看他的书。《个人的管理》只看了1/5,每天看一节,中间停若干天……我不算是大师的拥护者,因为刚认识他,不过以后也不见得会. 让我头脑中的灯‘啪’...
(展开)
个体与自己、他人及组织的关系
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彼得·德鲁克被誉为“现代管理学之父”,一生致力于管理学的调研与实践,笔耕不辍,著述颇丰,对当代影响巨大,曾获美国政府颁发的“总统自由勋章”殊荣。 我初识彼得·德鲁克是读大学的时候,好友曾经给我介绍了他的代表作品《卓有成效的管理者》,我只记得当时读完全书,如... (展开)德鲁克关于个人的自我修炼和用人观
个人很喜欢德鲁克,写作严谨,思路清晰,思考独立。可以说是德鲁克真正把管理学变成一门学科。 关于个人发展: 德鲁克说他自己是在30岁的时候知道自己适合干什么,也就是明白自己的长处。而认识自己适合干什么是很重要,不要把时间过多的投入到那种你没有天分的职位...
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