作者简介 · · · · · ·
肯•布兰佳（Ken Blanchard）
布兰佳培训与发展公司的董事长。他是畅销管理经典《一分钟经理人》（The One Minute Manager）和另外30余本书的合著者。他的著作现已被翻译成25种以上语言，销量超过1200万册。
谢尔登•鲍威尔（Sheldon Bowles）
《击掌为盟》的合著者，他是欢乐颂有限公司的总裁，也是多摩石油公司的创始人，他将其打造成了一家价值7500万美元的公司。
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共好的书评 · · · · · · ( 全部 12 条 )
徐毅
电子工业出版社2003版
松鼠的精神+海狸的方式+大雁的礼物 == 敏捷
这篇书评可能有关键情节透露
肯·布兰佳的又一本畅销书，畅销书类型基本上都是以故事为载体，让你看得比较轻松愉快，过程中还会不断的提纲挈领，帮助读者记得这本书要传递的核心理念。 p38 我的工作是为精加工车间制定目标，但是事实上，往往十个目标中只有两三个是关键目标，我通常只制定几个关键目标，... (展开)
澄澄
如果你不带头行动，风景永远不会变
狭隘的心灵只能过狭隘的生活。 土拨鼠的精神：工作的动机是因为工作很重要。 认清工作的重要性，有一个明确指示的目标，计划、行动、决定都以同一个价值归一。 认清工作对什么人有什么帮助，以人的角度看待工作 领导最好的方式就是先找出人们前进的方向，指定一两个重要目标，...
(展开)
lanjing
电子工业出版社2003版
《共好》--共好，才是真的好
大概8年前看过这本书，2周前又来出来翻翻，现在无心做事，反刍一下。 管理是个很大的话题，看过了《21世纪的管理挑战》我才认识到。这本书又只是看过一遍，估计没这么快能消化。《卓有成效的管理者》已经看过3遍，自己的执行力还是不够，还是遇到这么多的一再发生的困难。扯远...
(展开)
清水浅井
中信出版社2014版
《共好》说了些什么，到底什么是“共好”？
一月在知乎中搜寻管理经典书籍推荐时，看到很多人力荐《共好：一种激活组织激情和能力的革命性方法》，春节的时间就交代在武侠剧和《共好》里了。 西方管理学著作常常通过故事来阐述枯燥的理论，故事性强到作为一篇小说也毫不为过，文中完整的故事情节，细腻的环境描写，有趣...
(展开)
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订阅关于共好的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 爱奔跑的乌龟 2024-09-15 17:43:53 上海
精华是三个核心点，价值与意义、目标与过程、反馈与激励。不明白和对应的动物有什么关联。
0 有用 迟早有一天会死 2012-08-11 18:06:58
看的是这个版本
0 有用 米线儿 2012-04-29 19:19:11
Gung Ho
0 有用 支羽 2022-11-13 10:23:49 北京
抱歉 真的觉得有点浪费时间
0 有用 Keith 2014-10-16 17:16:35
肯布兰佳的书，迄今为止最喜欢的作者，读过他的大部分书，都很赞，从此喜欢了他这种通过故事叙述一个道理的方式。另外华硕竟然以这本书作了企业文化