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0 有用 Glen 2014-10-26 11:46:56
一名卓有成效的管理者必须习惯“动荡”,学会从变化中寻找机遇、定期检视假设、主动引领变革。(1975年,德鲁克66岁,开始在《华尔街日报》开设专栏直到1995年。这二十年被他称作一生中“生产力最旺盛的时期”。期间所发表的文章被收录在五本合集之中。)
0 有用 煮酒东南下 2013-03-14 22:59:17
阅读难度有些大,不大适合初学者!
0 有用 笨熊 2018-04-09 18:10:01
神作! 二十年前的书,读起来感觉像是一本预言… 德鲁克对人、组织和社会的洞察,对分工的阐述,令人拜服
0 有用 y2k 2008-06-05 23:48:00
没有看完. 感觉和世界是平的一样, 给不了解世界的美国人看的, 对我们帮助不大.
0 有用 霉狮♛ 2021-07-30 09:17:52
【要学会的】 ①向上看_🅰️功能绩效自我管理 ⤷减法:有计划扔/低级脂肪(只规模不生产力)增长 ②素养_🅱️人博雅情境_🆑变化下的学习(实践跨学科终身) 【要关注的基本要素】循序渐进从经营成本到机会成本 ①流动资本:动荡期生存限制 ②生产力:价值来源(提高资源生产力是管理责任而非工人) ③疑似过剩利润的种子:生存限制 【一体化下的资源流动】知识>资本(最易操作的汇率)>关键物质 【战略需同时考虑】... 【要学会的】 ①向上看_🅰️功能绩效自我管理 ⤷减法:有计划扔/低级脂肪(只规模不生产力)增长 ②素养_🅱️人博雅情境_🆑变化下的学习(实践跨学科终身) 【要关注的基本要素】循序渐进从经营成本到机会成本 ①流动资本:动荡期生存限制 ②生产力:价值来源(提高资源生产力是管理责任而非工人) ③疑似过剩利润的种子:生存限制 【一体化下的资源流动】知识>资本(最易操作的汇率)>关键物质 【战略需同时考虑】专业+多样 (展开)