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本书从企业文化的基本知识人手，通过国内外大量的相关案例，详细介绍了企业文化建设概要、企业文化建设的战略工具、企业文化建设的项目模块、企业文化的发展和创新。从调研、理念、传播、培训四个方面论述了企业文化建设的实施步骤，对企业文化建设在实施和评估中的原则、主要方法及一般程序作了说明，并结合我国的实际，对企业文化建设与思想政治工作的联系作了剖析。
本书资料翔实可靠、内容丰富新颖，是目前从事企业文化建设的工作人员，特别是从事企业文化内部培训的内训员不可或缺的工具书，也可作为企业文化建设的培训教材及从事相关工作的人员的参考书。
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