《为什么幸运的人总幸运倒霉的人老倒霉》的原文摘录
-
欲望充满诱惑,但只会分散你的注意力,我们追逐欲望,到头来却常常发现自己并不能从中得到满足。即使最后我们得到了自己想要的东西,也往往无法控制心中更多的欲求。真正的需要则非常简单,而且可以像养分一样给我们带来益处。我们真正的需要往往是在某种情况下必须具备的东西。 (查看原文)
-
如果你想提高自己做事的效率,那就把最重要的事情放在第一位。 (查看原文)
-
因为熟悉的事物会让我们觉得更安全,尽管这样做常常暗藏危机,长此以往,我们就会对那些熟悉却无效的方法习以为常。 (查看原文)
-
我时刻准备着学习,但不喜欢别人总是对我指手画脚。 (查看原文)
-
错误并不是源于人本身的缺陷,而且源于人的思维方式。 (查看原文)
-
坦诚地面对我们的恐惧,并一笑置之,我们就是在进步。 (查看原文)
-
越早学会作出更好的决定,就能越早得到更好的结果。 (查看原文)
-
要作出更好的决定,我就要问自己:“这样下去会发生什么?
接下去又会发生什么?然后会怎样呢?
直到我深思熟虑后再作决定,并且确定它能带来更好的结果。 (查看原文)
-
“一位明智的首席执行官会问自己:‘这个人是否具备出色地完成工作的性格?’”
“你为什么会看重一个人的性格呢?”年轻人好奇地问。自己就是一位首席执行官的弗兰克解释说:“因为性格较好的人,尤其是那些对自己诚实、具有敏锐的直觉和善于深刻自省的人,往往能够作出更好的选择。”
“为什么要具备这三种性格特点?”年轻人问。
弗兰克回答:“首先,对自己诚实的人不会在现实中欺骗自己。他们会剥掉毫无用处的表象的外衣,迅速抓住事物的本质。
“其次,具有敏锐直觉的人在作决定遇到困难时不会依赖其他人。他们可以完全依靠自己,而首席执行官则可以完全依靠他们。
“而且,如果一个人没有意识到自己可能成为自己的绊脚石,那么我的公司总有一天会因为他不善于自省而付出代价。
“一旦你找到具备这三种性格特点的优秀人才,就应该赶快高薪聘用他们,因为他们将创造出成倍的利润来回报你。”
年轻人笑着说:“我现在很想了解关于性格的私人问题。”大家都笑了起来。弗兰克直接切人主题:“你要问自己的私人问题就是:‘我作这个决定对自己是不是诚实,有没有相信自己的直觉,我是不是还应该得到更好的?’”
年轻人听了,感到非常惊讶。他想了想,但一时还想不明白。领队笑着说:“先记住这几个问题,我们现在得撤营上山了。” (查看原文)