内容简介 · · · · · ·
《不会汇报工作,还敢拼职场》是国内第一册有关职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，让你不栽跟头智慧经验总结。都是从血淋漓的事实经验总结。
目录 · · · · · ·
第1章不会汇报工作，没法拼职场
第1节 注意力经济时代，“能见度”很重要 002
第2节 提高能见度，从“汇报工作”开始 005
第3节 汇报原本就是工作的一部分 007
第4节 不汇报就是不尊重 010
第5节 职场新人最好每日一报 013
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第1节 注意力经济时代，“能见度”很重要 002
第2节 提高能见度，从“汇报工作”开始 005
第3节 汇报原本就是工作的一部分 007
第4节 不汇报就是不尊重 010
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不会汇报工作，还敢拼职场的书评 · · · · · · ( 全部 19 条 )
护宇
编的故事太多，有料的内容太少
这篇书评可能有关键情节透露
整本书的特点是：故事+说教。 故事估计很多都是现编的，没啥代入感，虽然它的存在会让内容的可读性提高。书里面只有两个点对我有启发： 【1】如何编写工作汇报？（P14） KPT工作记录法。 Keep：当前你正在做的事务或项目的正常描述； Problem：你今日所遇到的问题； Try：你明... (展开)
护宇
如何汇报工作？（第1章的读书笔记）
这篇书评可能有关键情节透露
我的汇报能力其实不好，所以这段时间抽空补充了这方面的知识。 学完后，梳理一遍，日后反复看，直至转化成自己的内力。 当然，无论何种形式的汇报与技巧，最重要的还是：把活儿干好🙊（别问我是怎么知道的……） 一、为什么要汇报工作？ 我从两个角度入手，总结了以下几点： ... (展开)
月野达魔HEY!
《不会汇报工作，还敢拼职场》——职场有心人炼成记
不会汇报工作，还敢拼职场 (李宗厚) 一、随笔 每个人都不希望吃力不讨好。可现实是，在职场中你最辛苦，却不得领导喜欢。有没有想过到底是为什么？是你做错了什么吗？不！答案是因为你不懂汇报工作。 也许你不耻于吹牛拍马。不过，真正汇报工作并不是单纯的吹牛拍马，而我要告...
(展开)
拿铁臭咸鱼
《不会汇报工作，还敢拼职场》短评
适合职场小白读的书籍，关于工作中很重要的一部分——汇报工作。对于不同人群来说，用处各有差异，对初入职场不到两年的臭咸鱼来说，受益匪浅。原先一直困惑于何时同领导汇报工作、汇报时长、汇报频率等，阅读完后得到解答，此书除了汇报工作，也说道了较多同上司的相处之道。 ...
(展开)
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| 内容简介 · · · · · ·这里的话语描述有点问题 | 来自嘟嘟阿迈 | 2013-10-22 18:08:43 |
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7 有用 沙皮 2013-11-18 12:08:46
每天上下班时用精读天下在听的书。书里提的一些方法技巧确实是混职场的大部分人都应该去学一点的，学好了在职场混的会更好，这一点我不否认。但我不赞同只是为了在职场混好只学太多人际、察言观色、阿谀之类技巧的方式，这样技巧再多，也只会是和珅一样的佞臣小人。一个人的本事，只有你能做、别人做不了的本事才是职场的立足之本。这本书名为不会汇报还敢拼职场，内容里却充斥了太多办公室政治方面的讨论，给人的感觉是东拼西凑抄... 每天上下班时用精读天下在听的书。书里提的一些方法技巧确实是混职场的大部分人都应该去学一点的，学好了在职场混的会更好，这一点我不否认。但我不赞同只是为了在职场混好只学太多人际、察言观色、阿谀之类技巧的方式，这样技巧再多，也只会是和珅一样的佞臣小人。一个人的本事，只有你能做、别人做不了的本事才是职场的立足之本。这本书名为不会汇报还敢拼职场，内容里却充斥了太多办公室政治方面的讨论，给人的感觉是东拼西凑抄来的一本书。总的来说，这本书对出入职场的人来说还是值得一读的，尤其是关于汇报工作那一部分。在职场干了几年，只会闷头做事的屌丝如我，也应该读一读，反思下为什么自己干了这么多年大领导还和你不熟，还不能独挡一面的原因。也许，就是你没有汇报好工作的原因。 (展开)
1 有用 defense 2014-03-31 09:13:55
借用别人的评论：技巧很多，没有灵魂 1 这种书最大弊病就是，技巧很多，只有技巧的堆积。如果再细心一点，会发现各个技巧之间甚至是自相矛盾的。 2 缺乏准则，根本没有个人原则。 3 或许在阅读技巧时，我们永远要记得乔布斯那句话：追随自己的内心。把握这个原则，并且稍加一些必要的技巧的润色。
1 有用 Gladiva 2017-04-26 07:21:37
干货不超过一百个字
2 有用 赖勇浩 2014-06-02 22:46:27
有所得。前面四分之一或三分之一还行，后面的完全是凑篇幅啊。
1 有用 熊小月 2014-10-15 17:25:42
#记录#最靠谱的工作管观是“干一行爱一行”；最理想的工作完成时间是“昨天”；最保险的工作态度是“以老板的姿态要求自己”；最安全的工作方法是“集思广益”；最牛的员工是“能把讨厌的事做好”