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《组织创新管理(体系构建与最佳实践)》编著者罗佳、田新民。
《组织创新管理(体系构建与最佳实践)》内容提要：建设创新型国家是我国重要的发展战略，而企业创新是建设创新型国家的关键要素。本书从全球邀请十多位专家，从创新的各个关键层面出发，为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。本书讲解了创新的前沿理念与创新的路径，包括商业模式创新、主导式创新、技术创新、创新流程、创新项目管理、创意管理，以及组织创新与创新文化；并阐述了如何建立创新生态体系。全书还详解了苹果、约翰迪尔公司、固铂纵横者轮胎的创新案例。
本书适合负责企业创新的人群，包括市场营销、产品开发和设计团队，以及研究创新的学者参考阅读。
该书由上海交通大学安泰经济与管理学院党委副书记，管理学院书记田新民博士与中国创新研究所项目总监罗佳先生联合主编。田新民博士现任上海市政协特聘委员，上海市行为科学学会常务副会长兼秘书长；1994、2009年两次获国务院表彰。获上海市决策咨询研究成果奖。
罗佳先生2008年开始从事创新领域咨询工作，2010年在Langdon Morris指导下，设计和建造了中国创新研究所创新中心，专门用于创新方法的教育、协作和咨询项目。除了培训和咨询工作之外，罗佳先生还曾经作为大会主席或者联合主席举办过5届具有国际影响力的大型峰会。
虽然是论文集，所以书的整篇逻辑结构略显不够清楚，但组织体系构建的篇幅相当丰富，关于战略化创新的论述最为意义重大，主导式创新案例印象深刻。
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0 有用 西格马 2019-11-09 20:36:39
虽然是论文集，所以书的整篇逻辑结构略显不够清楚，但组织体系构建的篇幅相当丰富，关于战略化创新的论述最为意义重大，主导式创新案例印象深刻。