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故事性的部分都可以删除——说实话写的有点像yy，人才供应链的提法有新意但总觉得还是没有到关键点上——始终让我觉得是咨询公司在企业做HR。总的来说，是一本从供应链角度阐述人力资源技术的应用及相关关系，如果是刚做HRM的，可以以此为思考的出发点，借鉴、思考、总结，形成自己的模式。
有时候跳出模块的框框来想HR，或者会有另外的一些IDEAR出来。
老HRD的小说，很容易读，但参考有限。
HR项目ppt解读
出版10年后的今天再看，参考意义确实小了些。
小说载体形式略显有点白话，但是里面穿插的工具和案例实用性强！ 人才供应链概念，get！
写故事的形式较易读，但故事性还是有所欠缺，比如遇到的困难险阻，那才是HR们最真实的战场！
还可以 系统性普及
把工具方法融入小说环节
写小说一样的描述有点多余，大的框架有了，但是偏工具和实操的部分偏少，参考性不强
emmmmm有些人可能很喜欢但我觉得把简单问题说得有些复杂
案例故事，方法论。
很实用，很多都是正在做的工作
人类高级之一，就在于不断积累的经验大大降低了重新探索和判断的成本。人力资源工作如果不多掌握一些模型，遇到一些问题必然将不知如何下手。
前面部分非常耐读，后面略微有点空，就 匆匆掠过了
将人才的输入到输出以产品供应链的角度来进行想象和阐述，通过选育留用来打造有战斗力的团队、匹配于组织的战略要求。非常值得一读。
文中有很多人力资源的知识和专业工具，作者以故事的形式编写出来。但是整个过程未免太过于顺畅，主要是想借故事引出一些工具而已，所以故事的部分其实大可不必。整体还是很好的，推荐阅读。
2020年NO.5 比较基础的一本书，通过小说的形式，把工作的脉络思路跑了一遍。遗憾，早几年没看到，年轻时看启发应该会大些。更多的是解释的方向、概念，也偏传统，完全参照很容易掉进专井深，也同其他咨询管理公司出的书一样，偏软文。
以故事形式，简短的讲了外企出身的hr崔世波如何在一家中转型中民企，对企业的人力资源进行改革。浅短，适合做科普。
关于企业人才的系统梳理，只看干货，故事请忽略
> 破局
3 有用 耳朵 2013-01-14 10:15:14
故事性的部分都可以删除——说实话写的有点像yy，人才供应链的提法有新意但总觉得还是没有到关键点上——始终让我觉得是咨询公司在企业做HR。总的来说，是一本从供应链角度阐述人力资源技术的应用及相关关系，如果是刚做HRM的，可以以此为思考的出发点，借鉴、思考、总结，形成自己的模式。
0 有用 Annie 2013-04-22 22:56:31
有时候跳出模块的框框来想HR，或者会有另外的一些IDEAR出来。
0 有用 纸风筱龙 2018-03-05 18:46:34
老HRD的小说，很容易读，但参考有限。
0 有用 从前以后的 2022-04-03 01:30:20
HR项目ppt解读
1 有用 陈天寀 2022-02-27 19:17:33
出版10年后的今天再看，参考意义确实小了些。
0 有用 无名氏 2022-03-03 11:38:29
小说载体形式略显有点白话，但是里面穿插的工具和案例实用性强！ 人才供应链概念，get！
0 有用 C.P 2022-02-02 21:01:00
写故事的形式较易读，但故事性还是有所欠缺，比如遇到的困难险阻，那才是HR们最真实的战场！
0 有用 勒克索 2021-10-28 20:36:23
还可以 系统性普及
0 有用 lun 2022-05-31 18:57:35
把工具方法融入小说环节
0 有用 hhh撸撸 2022-10-23 23:51:03 浙江
写小说一样的描述有点多余，大的框架有了，但是偏工具和实操的部分偏少，参考性不强
0 有用 fallsky ！ 2023-12-01 17:35:42 浙江
emmmmm有些人可能很喜欢但我觉得把简单问题说得有些复杂
0 有用 陈良 2024-11-23 07:41:00 天津
案例故事，方法论。
0 有用 会飞的加菲 2016-04-27 01:54:17
很实用，很多都是正在做的工作
0 有用 Sponas 2021-01-29 14:07:17
人类高级之一，就在于不断积累的经验大大降低了重新探索和判断的成本。人力资源工作如果不多掌握一些模型，遇到一些问题必然将不知如何下手。
0 有用 Keira 2021-03-03 23:08:07
前面部分非常耐读，后面略微有点空，就 匆匆掠过了
0 有用 featheryu 2017-03-19 16:54:06
将人才的输入到输出以产品供应链的角度来进行想象和阐述，通过选育留用来打造有战斗力的团队、匹配于组织的战略要求。非常值得一读。
0 有用 WangDK 2021-01-06 10:37:58
文中有很多人力资源的知识和专业工具，作者以故事的形式编写出来。但是整个过程未免太过于顺畅，主要是想借故事引出一些工具而已，所以故事的部分其实大可不必。整体还是很好的，推荐阅读。
0 有用 卷卷 2020-05-12 22:00:27
2020年NO.5 比较基础的一本书，通过小说的形式，把工作的脉络思路跑了一遍。遗憾，早几年没看到，年轻时看启发应该会大些。更多的是解释的方向、概念，也偏传统，完全参照很容易掉进专井深，也同其他咨询管理公司出的书一样，偏软文。
0 有用 白露 2019-07-21 19:16:11
以故事形式，简短的讲了外企出身的hr崔世波如何在一家中转型中民企，对企业的人力资源进行改革。浅短，适合做科普。
0 有用 lincq503 2017-06-12 19:56:47
关于企业人才的系统梳理，只看干货，故事请忽略