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怎样才能活到一百岁？保持呼吸100年
安全区间，先发子弹再发炮弹，每天20英里，建设性焦虑，这四个观念最关键。
埋头苦干展开版
口水比较多
这本书可以看内容摘要来吸收。
最受启发的是二十英里概念。即使在最好的时候也不要选择前进太多，和投资理念不谋而合。也就是说低风险较高回报的企业也更符合10倍速公司。另外创新并非最重要的决定因素和投资概念也有吻合之处。商业世界，冥冥之中，也有定律。
整体上觉得没有当初看《从优秀到卓越》和《基业长青》时候的兴奋了，可能这出于再次读同等类型书的审美疲劳。但无论如何仍然称得上是一本五星之作。对很多商业童话有了新的认识。日行20英里，先试错再大投入，保守的资产负债表以保持在生死线之上，基于焦虑而审慎的行动，明确而具体的原则，对于运气。我们总有学不完的东西，而生命中也不存在确定性。无论你做出了多大努力，终止游戏的重大事件和持续不断的巨大力量——疾病、事故、脑损伤、地震、海啸、金融灾难、内战，以及其他成百上千种可能发生的事件——都会让你功亏一篑。但即便如此，我们还是要去行动。在我们的生命中，我们所能控制的少之又少。但即便如此，我们也有选择的自由，我们也有选择卓越的自由。从根本上讲，卓越的实现并不在于环境，而首先在于明智的选择和纪律。
不要找任何借口。监管问题、竞争困难、自然灾难，所有这些都不能成为理由
最近才读的，有部分也是自己思维的习惯，其实这些都是很简单的道理，关键是看能不能坚守。 非常好的书，真的懂的人少，能坚持做到的少之又少，我珍藏，再翻阅
管理心灵鸡汤，烂书。
很好地分析，關鍵是方法
非常不错的一本书。 卓越企业的共同点：严明的纪律，基于实施的创造性，具建设性的焦虑。 读书过程中不断产生与老巴，芒格的商业观点相同的感觉。 保守，稳健，可持续是这些企业脱颖而出的关键，和老巴的观点一样，卓越的企业在经济景气时并不能持续超越平庸的企业，而一旦出现经济或行业不好的时候，立马就能脱颖而出。
因为严谨而信服。
样书审读。 大家有点儿不认这种高举高打的理论了，一是看多了，二是学不会。
感觉柯林斯在关于卓越方面的论述也有点江郎才尽了。整本书开始有点成功学的意味。不过还是有一些可圈可点的观点值得参考，比如纪律性、保持建设性焦虑、不乱冲锋等等。换一个视角看创新。没有创新的大公司确实也能活得很好。
运气的背后有无数的准备工作，成功永远都不是凑巧。
翻了一遍，新意不多。#20150817
日行20里征程非常管用
概念听着很新其实仍然是旧酒，想清楚不难，关键是如何坚持，自制力比智力和能力都重要得多
上半年看的书，将业绩表现和面临的环境关联起来进行分析。结论是适度创新和将创造性和纪律相机和的能力。对于公司来说，首要是生存，所以极端的冒进有时候会毁了公司，需要创新，也需要恪守纪律，就像jobs也离不开tim
> 选择卓越
1 有用 赤尔 2014-11-17 10:10:54
怎样才能活到一百岁？保持呼吸100年
0 有用 jiaon 2013-09-20 18:30:51
安全区间，先发子弹再发炮弹，每天20英里，建设性焦虑，这四个观念最关键。
1 有用 Wuyouz 2013-11-26 11:14:56
埋头苦干展开版
0 有用 安猪 2014-06-05 09:39:46
口水比较多
0 有用 MK 2016-06-28 10:22:04
这本书可以看内容摘要来吸收。
1 有用 素手纤纤 2012-12-26 22:25:50
最受启发的是二十英里概念。即使在最好的时候也不要选择前进太多，和投资理念不谋而合。也就是说低风险较高回报的企业也更符合10倍速公司。另外创新并非最重要的决定因素和投资概念也有吻合之处。商业世界，冥冥之中，也有定律。
1 有用 深湛 2013-01-26 10:20:58
整体上觉得没有当初看《从优秀到卓越》和《基业长青》时候的兴奋了，可能这出于再次读同等类型书的审美疲劳。但无论如何仍然称得上是一本五星之作。对很多商业童话有了新的认识。日行20英里，先试错再大投入，保守的资产负债表以保持在生死线之上，基于焦虑而审慎的行动，明确而具体的原则，对于运气。我们总有学不完的东西，而生命中也不存在确定性。无论你做出了多大努力，终止游戏的重大事件和持续不断的巨大力量——疾病、事故、脑损伤、地震、海啸、金融灾难、内战，以及其他成百上千种可能发生的事件——都会让你功亏一篑。但即便如此，我们还是要去行动。在我们的生命中，我们所能控制的少之又少。但即便如此，我们也有选择的自由，我们也有选择卓越的自由。从根本上讲，卓越的实现并不在于环境，而首先在于明智的选择和纪律。
1 有用 高拉的KY 2023-09-16 10:25:08 广东
不要找任何借口。监管问题、竞争困难、自然灾难，所有这些都不能成为理由
0 有用 恰若初见 2013-01-19 16:55:47
最近才读的，有部分也是自己思维的习惯，其实这些都是很简单的道理，关键是看能不能坚守。 非常好的书，真的懂的人少，能坚持做到的少之又少，我珍藏，再翻阅
0 有用 liveonnoevil 2014-01-10 13:56:34
管理心灵鸡汤，烂书。
0 有用 小欢欢 2013-05-30 08:58:54
很好地分析，關鍵是方法
0 有用 Charlie 2016-04-23 22:07:55
非常不错的一本书。 卓越企业的共同点：严明的纪律，基于实施的创造性，具建设性的焦虑。 读书过程中不断产生与老巴，芒格的商业观点相同的感觉。 保守，稳健，可持续是这些企业脱颖而出的关键，和老巴的观点一样，卓越的企业在经济景气时并不能持续超越平庸的企业，而一旦出现经济或行业不好的时候，立马就能脱颖而出。
0 有用 宽厚 2014-11-18 00:57:16
因为严谨而信服。
0 有用 单单 2013-01-04 09:19:33
样书审读。 大家有点儿不认这种高举高打的理论了，一是看多了，二是学不会。
0 有用 懒一一 2013-09-06 12:19:29
感觉柯林斯在关于卓越方面的论述也有点江郎才尽了。整本书开始有点成功学的意味。不过还是有一些可圈可点的观点值得参考，比如纪律性、保持建设性焦虑、不乱冲锋等等。换一个视角看创新。没有创新的大公司确实也能活得很好。
0 有用 骄傲无可救药 2014-11-18 23:46:20
运气的背后有无数的准备工作，成功永远都不是凑巧。
0 有用 huyouyou 2015-08-17 12:51:47
翻了一遍，新意不多。#20150817
0 有用 未央 2016-07-09 11:11:23
日行20里征程非常管用
0 有用 null 2013-12-05 17:49:42
概念听着很新其实仍然是旧酒，想清楚不难，关键是如何坚持，自制力比智力和能力都重要得多
0 有用 bruceyao 2014-10-23 16:07:00
上半年看的书，将业绩表现和面临的环境关联起来进行分析。结论是适度创新和将创造性和纪律相机和的能力。对于公司来说，首要是生存，所以极端的冒进有时候会毁了公司，需要创新，也需要恪守纪律，就像jobs也离不开tim