内容简介 · · · · · ·

《有“岩”在先》纵观作者的职场10年，记录他从一个冒着严寒酷暑在城市的大街小巷中奔跑的速递员到全国大客户经理的不同阶段。他不是富二代，亦非名校男；他没有雄厚背景，也没有工作经验。他和“三无”人员一样的超低起点，像职场“蚁族”一样艰苦奋战，每一段经历都承载了很多人的曾经。遍布荆棘和坎坷的路，有“岩”在先，你，又有什么不可以！

作者简介 · · · · · ·

“职来职往”最亲民最谦和达人、宅急送全国高级战略客户经理。一个毕业于民办大学、第一份工作是宅急送速递员的屌丝男，没有背景、没有高起点，凭借自己的踏实、努力和坚持，走到今天。他是宅急送全国高级战略客户经理，他也是职来职往主编口中“最不可或缺”的草根达人，他还是一个可以超越也可以追赶的职场标杆。王思岩，让你相信，小人物的职场也有春天。

目录 · · · · · ·

Part 1　想起死回生，就要往死里学
把未来交给别人安排就是找死　4
除了找死和等死，我们还有起死回生的路　8
往死里学，民办大学又如何　11
有距离不可怕，可怕的是距离越变越大　16
Part 2　菜鸟时代，找虫先要会刨坑儿
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原文摘录 · · · · · ·

很多人想要一份既体面又清闲的工作，当两者不可兼得时，要想清楚当前的工作是不是特别热爱或需要的，然后想清楚如果离开，下一份工作能不能做，能做得如何。无休止的抱怨只会让你觉得工作越来越多，埋怨和指责是职场最忌讳的，会令大家对你敬而远之。有时间抱怨，还不如寻找出路和解决办法。职场新人要做到稳准狠：稳，就是不要浅尝辄止；准，就是找准自身定位和目标；狠，就是对自己狠一点，哪怕从最底层做起。没有明确目标的情况下频繁跳槽不利于积累职业资本。不要轻言放弃，在原有的岗位上坚持下去，看能否探索出新方法运用到实际工作中。把根扎下，才有可能枝繁叶茂。工作重复的次数多了，就会不知不觉凝练出质的东西。人在什么时候给自己充电都不晚，但一定要有针对性，补足自己的薄弱之处。人脉不是你的身家背景，而是你靠自己在工作工程中建立的新的社会关系。你对别人而言有价值，别人对你而言才有相应的价值。每个人都因为有互惠互利的价值才有了存在的价值。最好的积累人脉的方式就是提升自己，提高自己在行业中的“被利用”价值。别人觉得你有了价值，才会和你交换彼此的价值。开始建立人脉时，你的为人必须要热心。你的贡献越大，价值越大，反过来别人愿意为你付出的也越多。在人脉的使用过程中，你要明白：人际交往是双向互惠的，单向利己的行为不能长久，很多时候需要你先施予对方，这是交际的基础和前提。能够被人利用，正说明你有价值，不要有吃亏的念头。入职伊始，你首先要做到乐于分享：分享知识、资源（物质及朋友关系）、爱心（真诚的关心）。除了完成本职工作，你还要主动成为上司最得力的助手，并设法做到他最希望看到的程度。职场新人应做到以下几点：提前上班反应敏捷——及时完成领导给的任务积极主动——向上司要求更多的工作与授权勇于承担责任遇到困难保持冷静 ... (查看原文)

bruin 2013-07-15 14:31:19

—— 引自第1页