在你身边，为你设计 (豆瓣)

作者: 腾讯公司用户研究与体验设计部
出版社: 电子工业出版社
副标题: 腾讯的用户体验设计之道
出版年: 2013-1
页数: 340
定价: 69.00元
装帧: 精装
ISBN: 9787121186066

豆瓣评分

7.2

1023人评价

5星

20.3%
4星

36.6%
3星

34.7%
2星

5.8%
1星

2.6%

评价:

内容简介 · · · · · ·

设计属于所有人，也意在为所有人使用，这既是设计的价值，也是设计的责任。本书内容包括：设计理念、设计方法、用户研究、体验设计、设计流程和工具，以及团队成长与管理等方面的知识与经验分享。

作者简介 · · · · · ·

本书是腾讯核心部门之一CDC的设计经验总结和分享，并含有常规的交互设计、用户体验方面的设计法则，图文并茂，展现交互、视觉、用户体验设计的结合，体现当今着重体验的设计感受。

目录 · · · · · ·

目录
第1章设计理念
沉浸其中做设计
文/钟磊 2
特殊人群的设计关怀
文/ 朱丽娜，罗嫦春 7
· · · · · · (更多)

豆瓣成员常用的标签(共233个) · · · · · ·

设计用户体验交互设计腾讯产品设计互联网 CDC 设计哲学

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我来说两句

短评 · · · · · · ( 全部 365 条 )

在你身边，为你设计的书评 · · · · · · (全部 58 条)

如果我出书，也只能出这样的边角料

贵国贱民 2013-01-26 10:26:46

有点同情腾讯CDC。这本书的份量权衡应当是一个很令作者们头疼的问题：既要有真材实料亮点卖点，又不能暴露机密授柄于人。说白了，怎么能写的既好看又没用，是本书的核心价值观。好看：来自业界巨头，著名的体验中心，几乎每件事情都有足够的资源去做，实战经验最有看头，每... (10回应)

89有用 / 4没用

的确是设计在你身边

穷书生 2013-03-11 16:00:19

这本书深切地传递了这样一种思想：设计出的物品应该与使用者的感觉和思想进行充分的契合，自己所理解的是：尽可能缩减人们做出反应的时间，并且提高做出反应的正确率也就是提高人们使用产品的效率所有在册的设计，都是有着恰如其分的修饰，没有多余，没有繁琐这本书的...

25有用 / 2没用

含金量高

172769660 2013-03-11 16:05:59

跟很多设计欣赏之类的书不同，这本书不仅仅介绍了很多精彩的案例，还详细讲解了每个设计案例的设计思路，这一点是很值得借鉴的。就像很多设计作品，如果没有写设计说明，估计大多数人都会看得云里雾里。这些给我们带来视觉享受的作品是怎么创作出来的呢？设计师是怎么想想要这...

19有用 / 0没用

我个人觉得这是一本蛮有思想的书

肖婷 2013-03-11 15:50:22

我是看完才来评论的。先说说说整本书的质量吧。这本书装帧比较精美，只是封皮是红色不是我喜欢的，我特意自己包了个封皮。关于类容方面我建议多看几遍在看第一遍的时候你会开始质疑自己之前所理解的设计意旨，随着后面的再次阅读你对设计的理解会越来越明晰这是其一。但是明确...

22有用 / 3没用

适合所有人

allen0913888 2013-03-11 16:03:02

1、书的整体质量相当好，纸张完全体现了作者“纸张不是文字的载体，而是一种设计材料”的思想； 2、文字隽永，丝毫没有翻译的生硬感，也只有设计和文字的双料大师可以做到了； 3、思想深刻，耐人寻味。感觉设计和哲学惺惺相惜，可以反复咀嚼，不止写给设计师，平常人也有大启发... (1回应)

18有用 / 0没用

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读书笔记 · · · · · · (共87篇)

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Cheng.Qian (又有一段时间了)

四个商业价值的不同阶段strategy & leadership   (2回应)
2013-01-15 11:41   5人喜欢

四个商业价值的不同阶段strategy & leadership

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2回应   2013-01-15 11:41
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Baibin (长的帅，不如活的帅！)

对长者上网方便的针对性改进：（1）界面方面，做到清爽简洁过多的元素容易对长者形成注意力干扰，同时需加大按钮或图标的面积。（2）色彩方面，避免对比度低的颜色采用明亮的色调容易引起长者的好感。（3）文字方面，应尽可能的大和清晰微软的设计原则也有提到字体不要小于12pt，并适当增加文字与背景颜色的对比度。（4）操作方面，应减少记忆负担功能设计需尽可能简单、减少步骤，操作方式上以鼠标单击为主。（5）帮护方...
2013-06-23 23:30 1人喜欢

对长者上网方便的针对性改进：
（1）界面方面，做到清爽简洁
过多的元素容易对长者形成注意力干扰，同时需加大按钮或图标的面积。
（2）色彩方面，避免对比度低的颜色
采用明亮的色调容易引起长者的好感。
（3）文字方面，应尽可能的大和清晰
微软的设计原则也有提到字体不要小于12pt，并适当增加文字与背景颜色的对比度。
（4）操作方面，应减少记忆负担
功能设计需尽可能简单、减少步骤，操作方式上以鼠标单击为主。
（5）帮护方面，需要详尽和可视化

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无法掌握最真实的情况因为靠得不够近，融入得不够深。
2013-01-28 21:40 1人喜欢

无法掌握最真实的情况因为靠得不够近，融入得不够深。

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除了下图的用户角色在场景分解中的应用方法：还可以举例：找出信息的从属产品（核心对象）用户商家、平台（核心对象）的信息一定有主体（最终主语）（平台）一定有环境（用户）主体旁有其他个体，且可以观察、评价主体   (1回应)
2013-01-10 13:47   1人喜欢

除了下图的用户角色在场景分解中的应用方法：

任务干系人分解图
还可以举例：
找出信息的从属
产品（核心对象）
用户
商家、平台
（核心对象）的信息一定有主体（最终主语）
（平台）一定有环境
（用户）主体旁有其他个体，且可以观察、评价主体

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1回应   2013-01-10 13:47

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Cheng.Qian (又有一段时间了)

让产品在＂好用-易用-情感惊喜＂过程中不断向前
2013-01-09 17:09

让产品在＂好用-易用-情感惊喜＂过程中不断向前

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肉的爸爸

mark
2013-01-14 09:11

mark

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LCmoon (世界，是美好的~~)

”责任和关爱，就是设计师们最好的设计理念“
2013-02-21 22:15

”责任和关爱，就是设计师们最好的设计理念“

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北极无心

cdc 用户设计中心
2013-02-26 19:10

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fly3ind (Stay Alive!)

p53 再说创新，对这个永恒的话题，我们发现，创新从来都不是刻意苛求而来的，我们的做法就是彻底忘掉这个词。设身处地地研究和理解用户，然后以挑剔和挑战的态度不断迭代并尝试更好的解决方案。直到有一天，开始有人惊呼：WOW~~~于是，所谓的创新就出现了。 p45 模仿一个点容易，但模仿一个思路比较难。清晰自己的产品方向，按照既定思路有节奏地不断创新，始终领跑对手一到两个月，是为后来者设立的最有效的门槛。 p35 要解决...
2017-08-02 17:03

p53 再说创新，对这个永恒的话题，我们发现，创新从来都不是刻意苛求而来的，我们的做法就是彻底忘掉这个词。设身处地地研究和理解用户，然后以挑剔和挑战的态度不断迭代并尝试更好的解决方案。直到有一天，开始有人惊呼：WOW~~~于是，所谓的创新就出现了。 p45 模仿一个点容易，但模仿一个思路比较难。清晰自己的产品方向，按照既定思路有节奏地不断创新，始终领跑对手一到两个月，是为后来者设立的最有效的门槛。 p35 要解决这个问题需要产品负责人的观点转变。然而能意识到这一点的产品人员很有限。成本，眼前商业利益，产品负责人的权力。 p32 当产品技术上与竞争对手不相上下的时候，用户体验将起到至关重要的作用。

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喵咪咪 (欲回天地入扁舟。)

觉得一言以蔽之，用研的目的就是，明确面对的用户是怎样的人，精准的用一些指标去概括他们。去接触、了解、模拟他们，用一些数据去量化用户怎么看、怎么想、怎么觉得这个产品，眼动、操作路径分析、数据分析、访谈、原型测试、焦点小组等等，都是一些精细化的手段而已，要尽量以数据来了解用户喜不喜欢、愿不愿支付，数据都是来量化这些意愿度，然后调整修正到数据最好而已。角色模型的建立用具体指标衡量用户满意度，满意度...
2017-07-28 18:09

觉得一言以蔽之，用研的目的就是，明确面对的用户是怎样的人，精准的用一些指标去概括他们。去接触、了解、模拟他们，用一些数据去量化用户怎么看、怎么想、怎么觉得这个产品，眼动、操作路径分析、数据分析、访谈、原型测试、焦点小组等等，都是一些精细化的手段而已，要尽量以数据来了解用户喜不喜欢、愿不愿支付，数据都是来量化这些意愿度，然后调整修正到数据最好而已。
角色模型的建立
用具体指标衡量用户满意度，满意度模型建立案例
用户角色分析的意义
23*40（910）/24*40（950）/25*40（990）三种栅格系统的使用，以及12,13,14（13不建议）号字的使用
12号字不加粗，复杂的文字难辨认，多采用14号加粗
正文颜色无论是采用深蓝色还是深灰色，明度都不得低于80%，适合的范围是85%~95%
行距：视觉最佳行距是字体大小的1.3~1.6倍。12号宋体，一般行距为8~9个像素。14号宋体，一般行距为10~11个像素。正文多采用14号字，行距可适当调整为10~16像素。
腾讯家族树
制作图片或者网页等也需要先理一遍结构和视觉条理的原因
P225：设计语言中包含一个“空间饱满度”：空间饱满度保持在80%~90%的统一范围。
极地雪理念确实是个特别好的概念，以前都没有注意过……

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喵咪咪 (欲回天地入扁舟。)

2017-07-27 17:29

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团队建设和管理

长脸方 (移动你的脚步)

a) 一个设计团队的成功，并不在于TA有多大，而是在于TA做过多少成功项目； b) 只有聚焦，才有精品； c) 资源永远都是有限的，用有限的资源把事情做好，才胡机会拥有更多的资源把事情做更好； d) 细致分工在一些阶段是良药，过了这些阶段就是毒药。
2015-06-25 08:39

a) 一个设计团队的成功，并不在于TA有多大，而是在于TA做过多少成功项目； b) 只有聚焦，才有精品； c) 资源永远都是有限的，用有限的资源把事情做好，才胡机会拥有更多的资源把事情做更好； d) 细致分工在一些阶段是良药，过了这些阶段就是毒药。

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《在你身边，为你“借鉴”》	来自Solarlar	1 回应	2015-12-31
看目录貌似是CDC博客里文章的整理。。。。	来自冬源	8 回应	2013-04-09
需要这本的联系我	来自怪蜀黍		2013-12-23
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