在读"高绩效教练"的豆瓣成员

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每周参与评价的人数(最近3个月内)

东方百川

2019-09-12      tags: 管理

思芳

2019-09-06

Andy

2019-08-29      tags: 管理 个人修炼 心理学 效率

Tom

2019-08-15

奶瓶子

2019-08-15

海狸小姐Z

2019-08-07

jnduan

2019-07-26

賴欣民

2019-07-25

呜呜祖啦WUWuwu

2019-07-17      tags: 管理

暖眼旁观者

2019-07-12

fantasy_zzz

2019-07-14

墨明棋妙

2019-06-27      tags: 教练

★★★★★ #2019阅读书单#第40本《高绩效教练》180k。从命令到教练,管理的方式在发生变化,教练更多关注未来的可能性,相信人的主管能动性会被动强迫带来的更高绩效。两者并不完全对立,类似于制度托底,文化引领,毕竟文化强大到可以把战略当早餐吃。也并非完全赞同,还是要看团队的层次,我更愿意相信是少数的精英决定着团队的走向,上道中儒下法的管理思路更符合实际,教练属于上道中儒区间。

_广陵散人

2019-08-12

小满

2019-06-15

先见·豆瓣小组

2019-06-12      tags: 教练 教练技术 个人修炼 领导力教练

梅子

2019-06-11      tags: 教练

LCC.577

2019-06-09

樊登

bittersnow

2019-05-14

宝宝

2019-05-12

GROW问 goal reailty options will 不评判 不建议 放松 真诚 效果评判:被辅导者认真思考、自我负责、 完全决定。和心理督导、销售、临终谈话一个原理:问问问

柯亮

2019-05-01      tags: 领导力 绩效 教练技术

高绩效教练
译者: 林菲 徐中
作者: (英)约翰•惠特默
原作名: Coaching for Performance
isbn: 9787111404828
书名: 高绩效教练
页数: 220
定价: 39.00元
出版社: 机械工业出版社
装帧: 平装
出版年: 2013-2

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