极客与团队 短评

  • 2 imwilsonxu 2015-10-27

    HRT原则:谦虚、尊重、信任——又是一本知易行难。

  • 1 白色的蓝💎 2015-05-22

    我发现我特别适合去帮助刚拿完B轮,因为快速迭代而需要梳理偿还一堆技术债的公司。里面提到的实践基本上都在做,不同的是我是自己思考出来的。

  • 1 ahnan 2015-02-25

    教导技术牛人如何与他人友好相处。团队,领导,公司,用户

  • 1 Asura 2016-02-09

    谦虚、尊重与信任,全书一直在诠释这三个概念。知行合一不易,知易行难,在工作中慢慢践行这一原则,也许以后会对本书的内容具有更深的理解。

  • 0 贾里 2017-04-15

    超赞的社区培养指南。

  • 0 Yurii 2014-06-20

    提出了一些很有意思的点:营造开发主导的团队文化,尽早告知自己的进度和问题,什么情况下应该退一步,什么情况下应该先斩后奏…

  • 0 丸子(^.^)v 2013-05-26

    其实我觉得这个标题翻译得不对 应该是 团队型极客 因为跟peopleware不同 这是给工程师看的 = =

  • 0 鱼子由ZIJI WOO 2015-06-12

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  • 1 Harley Quinn 2016-04-17

    果然是生存指南,不仅仅是软件工程师的团队,任何一个组织都用得到,相见恨晚,相见恨晚。

  • 0 悟怡 2014-08-28

    程序员也身在江湖啊。不遗余力地用淫威推荐给小伙伴们看。。。现在每天的流行语是HRT啊HRT= =

  • 0 龙三 2017-07-28

    HRT: 谦虚、尊重、信任

  • 0 泰瑞斯特 2015-05-24

    程序员办公室政治指南

  • 1 [已注销] 2014-11-16

    里面提到的很多点在现任leader上得到体现。很多观点都很中肯,很适合一些对办公室政治不是很清楚,对自己手头工作不知道在忙啥的小鲜肉阅读。

  • 0 大森林 2016-03-08

    有些启发,需要重读

  • 0 Kenjamin 2014-04-16

    基本就是博文的汇总,马马虎虎

  • 0 雨果僧 2014-08-26

    很有趣的一本书.....写代码是一个人的事,也是一帮人的事.....

  • 0 alswl 2016-02-28

    推荐所有工程师阅读

  • 0 gtdhuer 2013-12-22

    HRT-谦虚、尊重、信任 如果能在工作中一切以HRT为导向,就可以事半功倍地发挥影响力。只有把大部分时间花在自己喜欢做的事情上,把处理社交摩擦、官僚主义等其它人际关系琐事的时间降到最低,才是最好的结果。

  • 0 Windie Chai 2017-07-27

    软件工程师的社会工程学。

  • 0 juntao.qiu 2014-10-12

    谦逊,尊重,信任。工作日久,有可能变为当初你鄙视的人,时时警惕,莫忘初心。