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《卓有成效的组织》——亨利·明茨伯格 什么样的组织结构是最有成效的？其实这个答案是相对的，因为每种组织结构都有优劣，其成效是相对的，以下就是本书提到的4种组织结构。 1.简单结构：组织不分层级也不分部门，所有事情都是老板一个人说了算，这种结构决策效率高且反应迅速，适合初创型公司。 2.官僚结构：权力被逐级下放给各级经理人，使用各种规章制度来标准化工作，这种结构一旦成形就很难再变化调整。 3.事业部制结构：企业按照产品线或者地域来划分，属于工业时代的一种中间状态的结构。 4.变形虫结构：是有多个分散节点的网状结构，可以随时随地跟随任务而变化。 最后，结构的好坏都是相对的，所以与组织内外部环境最匹配的结构就是最好的结构。
临时
总结得很精辟。世界上没有完美的管理结构，只有适应自身外部环境的结构。Structure in Five：互相调节：变形虫结构；直接监督：简单结构；工作流程标准化：官僚式组织结构；工作输出标准化：事业部制结构；工作技能标准化：专业式官僚结构。但读的时候有种看财管教材的即视感orz…
受益匪浅
经典
前4章看的比较顺，觉得说得很好。后面开始比较理论和艰涩；可能我是带着问题去读的，后面的一些关于集权分权的理论对我帮助不大，没有太多阅读下去的耐心；先mark，以后用到了再来读吧。
亨利·明茨伯格，西方著名管理学大师。在管理学江湖上，如果说德鲁克是张三丰，一代宗师，厚重磅礴；那么明茨伯格就是黄药师，离经叛道，狂傲不羁
书是好书，但是看下来就觉得真的研究生绝对不会去读管理类。
大师之作！
12年出版的版本有点拗口和难懂，继续啃啃吧。
> 卓有成效的组织
0 有用 诗爷笔记 2020-06-08 08:21:25
《卓有成效的组织》——亨利·明茨伯格 什么样的组织结构是最有成效的？其实这个答案是相对的，因为每种组织结构都有优劣，其成效是相对的，以下就是本书提到的4种组织结构。 1.简单结构：组织不分层级也不分部门，所有事情都是老板一个人说了算，这种结构决策效率高且反应迅速，适合初创型公司。 2.官僚结构：权力被逐级下放给各级经理人，使用各种规章制度来标准化工作，这种结构一旦成形就很难再变化调整。 3.事业部制结构：企业按照产品线或者地域来划分，属于工业时代的一种中间状态的结构。 4.变形虫结构：是有多个分散节点的网状结构，可以随时随地跟随任务而变化。 最后，结构的好坏都是相对的，所以与组织内外部环境最匹配的结构就是最好的结构。
0 有用 momo（游泳版） 2020-03-01 18:16:41
临时
0 有用 嘉歡💋 2020-05-26 19:20:03
总结得很精辟。世界上没有完美的管理结构，只有适应自身外部环境的结构。Structure in Five：互相调节：变形虫结构；直接监督：简单结构；工作流程标准化：官僚式组织结构；工作输出标准化：事业部制结构；工作技能标准化：专业式官僚结构。但读的时候有种看财管教材的即视感orz…
0 有用 牛牛在思考 2019-02-20 14:55:20
受益匪浅
0 有用 豆瓣胡同 2011-09-12 22:55:38
经典
0 有用 . 2017-09-03 18:15:52
前4章看的比较顺，觉得说得很好。后面开始比较理论和艰涩；可能我是带着问题去读的，后面的一些关于集权分权的理论对我帮助不大，没有太多阅读下去的耐心；先mark，以后用到了再来读吧。
0 有用 天堂草原 2020-05-29 08:35:58
亨利·明茨伯格，西方著名管理学大师。在管理学江湖上，如果说德鲁克是张三丰，一代宗师，厚重磅礴；那么明茨伯格就是黄药师，离经叛道，狂傲不羁
0 有用 科科四点零 2019-05-23 12:01:00
书是好书，但是看下来就觉得真的研究生绝对不会去读管理类。
0 有用 Cullen 2020-07-29 17:33:22
大师之作！
0 有用 milesku 2019-12-14 22:20:03
12年出版的版本有点拗口和难懂，继续啃啃吧。