作者:
Richard M. Locke
出版社: Cambridge University Press
副标题: Promoting Labor Standards in a Global Economy
出版年: 2013-4-22
页数: 228
定价: GBP 62.00
装帧: Hardcover
丛书: Cambridge Studies in Comparative Politics
ISBN: 9781107031555
出版社: Cambridge University Press
副标题: Promoting Labor Standards in a Global Economy
出版年: 2013-4-22
页数: 228
定价: GBP 62.00
装帧: Hardcover
丛书: Cambridge Studies in Comparative Politics
ISBN: 9781107031555
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0 有用 秋江暝泊 2014-04-18 06:49:19
全球产业链和劳工运动关注者值得入手。讲在当下购买者驱动(buy-driven)的全球产业链中,跨国公司如何监督、帮助供应商(suppliers)改善工作环境促进工人福利同时保持甚至提高生产力。800多场访谈、15个国家的田野,以及从耐克邓公司获得的翔实数据。适合拿来获得系统性的结构视角。对于各个行动者(buyer, supplier, worker, govt.)的利益、策略都有比较透彻的认识。思... 全球产业链和劳工运动关注者值得入手。讲在当下购买者驱动(buy-driven)的全球产业链中,跨国公司如何监督、帮助供应商(suppliers)改善工作环境促进工人福利同时保持甚至提高生产力。800多场访谈、15个国家的田野,以及从耐克邓公司获得的翔实数据。适合拿来获得系统性的结构视角。对于各个行动者(buyer, supplier, worker, govt.)的利益、策略都有比较透彻的认识。思维复杂程度维持在一般商学院著作水平。 (展开)
0 有用 拌苔食 2020-04-22 05:52:26
之前有人评价说“思维复杂程度维持在一般商学院著作水平”。可真是太黑了。写作风格很谜,访谈和田野都好像做了很多,但行文一点都没表现出来。挺有意思的有两点:一是驳了产业升级能带来更好的工作环境,虽然数据里的升级幅度有限,但还挺能让人联想到996那一套员工驯化术。二是说需求不确定性太高,用工要灵活势必牺牲劳动者权益。这种按TCE或者Contingency Theory正常来说都是最后要垂直合并解决问题的... 之前有人评价说“思维复杂程度维持在一般商学院著作水平”。可真是太黑了。写作风格很谜,访谈和田野都好像做了很多,但行文一点都没表现出来。挺有意思的有两点:一是驳了产业升级能带来更好的工作环境,虽然数据里的升级幅度有限,但还挺能让人联想到996那一套员工驯化术。二是说需求不确定性太高,用工要灵活势必牺牲劳动者权益。这种按TCE或者Contingency Theory正常来说都是最后要垂直合并解决问题的,奈何生产成本低太多。 (展开)
0 有用 拌苔食 2020-04-22 05:52:26
之前有人评价说“思维复杂程度维持在一般商学院著作水平”。可真是太黑了。写作风格很谜,访谈和田野都好像做了很多,但行文一点都没表现出来。挺有意思的有两点:一是驳了产业升级能带来更好的工作环境,虽然数据里的升级幅度有限,但还挺能让人联想到996那一套员工驯化术。二是说需求不确定性太高,用工要灵活势必牺牲劳动者权益。这种按TCE或者Contingency Theory正常来说都是最后要垂直合并解决问题的... 之前有人评价说“思维复杂程度维持在一般商学院著作水平”。可真是太黑了。写作风格很谜,访谈和田野都好像做了很多,但行文一点都没表现出来。挺有意思的有两点:一是驳了产业升级能带来更好的工作环境,虽然数据里的升级幅度有限,但还挺能让人联想到996那一套员工驯化术。二是说需求不确定性太高,用工要灵活势必牺牲劳动者权益。这种按TCE或者Contingency Theory正常来说都是最后要垂直合并解决问题的,奈何生产成本低太多。 (展开)
0 有用 秋江暝泊 2014-04-18 06:49:19
全球产业链和劳工运动关注者值得入手。讲在当下购买者驱动(buy-driven)的全球产业链中,跨国公司如何监督、帮助供应商(suppliers)改善工作环境促进工人福利同时保持甚至提高生产力。800多场访谈、15个国家的田野,以及从耐克邓公司获得的翔实数据。适合拿来获得系统性的结构视角。对于各个行动者(buyer, supplier, worker, govt.)的利益、策略都有比较透彻的认识。思... 全球产业链和劳工运动关注者值得入手。讲在当下购买者驱动(buy-driven)的全球产业链中,跨国公司如何监督、帮助供应商(suppliers)改善工作环境促进工人福利同时保持甚至提高生产力。800多场访谈、15个国家的田野,以及从耐克邓公司获得的翔实数据。适合拿来获得系统性的结构视角。对于各个行动者(buyer, supplier, worker, govt.)的利益、策略都有比较透彻的认识。思维复杂程度维持在一般商学院著作水平。 (展开)