内容简介 · · · · · ·
本书在描述了领导力的基本特征和性质之后，提出了领导力开发的七个原则，并对领导的选拔、培训、职业规划和发展等方面做了详细和深入的分析。全书简洁有趣，案例丰富，并有一些有趣的类似。
什么是领导力，是我们首要思考的问题，解决了这个问题之后，我们才能解决如何有效开发你的领导力的问题。本书正是基于这两个问题，在描述了领导力的基本特征和性质之后，提出了领导力开发的七个原则，并对领导的选拔、培训、职业规划和发展等方面做了详细和深入的分析，最后，采用七个真实的领导力开发和培训的案例(或实地试验)收尾。
测验的“核对单“，使读者在阅读的过程中体会“边干边学“的乐趣。
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阿戴尔 作者
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订阅关于有效领导力开发的评论:
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0 有用 Luyao 2012-06-14 11:44:15
这本超薄的小书是这几本里最好的。这本书里提的问题，点把握得非常准，就是我一直想问的几个问题。但其他基本教科书摸样的书里没有讲明白。// 很遗憾，我发现只有开头两章讲得不错，后面退化成了畅销书。
0 有用 任苗 2015-06-02 18:56:08
三环需要模型与情境理论比较有价值，后面开发的7条原理太老生常谈了
0 有用 asu 2017-03-03 10:23:45
对领导力的总结及三环模型很简练并实用
0 有用 Joyce 2009-06-02 10:47:18
基本概念描述地很清晰，但对几个案例不太满意。原以为这几个案例会是作者的亲身经历，其实是读者反馈。