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上班拿工资,这好像是天经地义的事。可是,我们的工资从哪里来?作为一名拿工资的人,却很少思考这样的问题。其实,这正是一个值得深思的问题。
本书从几个方面深入剖析了决定工资的几大要素,那就是:工资与公司利润,工资与工作绩效,工资与工作方法,工资与品德,工资与服务的关系,从而为我们找到了工资的真正来源,也指出了提高工资的途径。
大部分公司都有自己的企业目标,但描述这些目标的辞藻大多是华丽的、矫情的甚至非常空洞,实际上企业的目标就是一个——创造利润。 一个企业,生存的惟一理由就是创造利润,有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于在企业工作的员工来说,劳动是谋生的手段,只有通过劳动为企业创造价值,企业有赢利,员工才能获取报酬,才能有稳定的生活保障。 ...
我觉得不是在讲工资是从哪里来的,而是在说如何成员一名公司需要的好员工,例子比较陈旧,多数是在说些员工精神
都是瞎扯淡的。。。 我的工资,来源于我做事了。
用一个简单的问题引导思考,让读者摆正自己的工作理念,从而找到提高自己工资水平的正确路径
无语
是给我这类人很好的一部读物。是可以醒醒的时候了,别再这样生活下去了。读完这本书,有些事情忽然之间就明了了,然后读了古典的《拆掉思维的墙》当中的一章关于工作的内容之后就更坚定了这种新的信念。
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3 有用 Miffy 2009-02-26 20:11:02
我觉得不是在讲工资是从哪里来的,而是在说如何成员一名公司需要的好员工,例子比较陈旧,多数是在说些员工精神
1 有用 韦栋梁 2010-09-29 11:18:41
都是瞎扯淡的。。。 我的工资,来源于我做事了。
0 有用 糖Dawn 2008-09-02 08:41:43
用一个简单的问题引导思考,让读者摆正自己的工作理念,从而找到提高自己工资水平的正确路径
0 有用 langmoyuan 2023-04-03 22:37:36 福建
无语
0 有用 soso 2010-12-15 10:05:52
是给我这类人很好的一部读物。是可以醒醒的时候了,别再这样生活下去了。读完这本书,有些事情忽然之间就明了了,然后读了古典的《拆掉思维的墙》当中的一章关于工作的内容之后就更坚定了这种新的信念。