内容简介 · · · · · ·
《我的第一本HR入门书》采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理的6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节，帮助初学者快速成长为HR职业经理人。
《我的第一本HR入门书》适合企业人力资源管理人员，尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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订阅关于我的第一本HR入门书的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 iDavid 2014-06-28 23:20:48
入门实操。
1 有用 让 2017-06-06 08:43:10
前几年刚入行买的书，几年没翻过..........
0 有用 k河边的apart 2021-02-05 13:14:23
官话
0 有用 东坡少女阿海达 2020-04-19 23:16:05
讲的算是比较全面的，但是比较浅以及没有非常updated。适合刚做HR半年到一年的人，一年以上的应该不需要了吧
0 有用 阮郎归 2019-09-18 18:06:57
刚入门的时候买的，涵盖比较丰富，适合基础小白。
0 有用 k河边的apart 2021-02-05 13:14:23
官话
0 有用 东坡少女阿海达 2020-04-19 23:16:05
讲的算是比较全面的，但是比较浅以及没有非常updated。适合刚做HR半年到一年的人，一年以上的应该不需要了吧
0 有用 阮郎归 2019-09-18 18:06:57
刚入门的时候买的，涵盖比较丰富，适合基础小白。
1 有用 让 2017-06-06 08:43:10
前几年刚入行买的书，几年没翻过..........
0 有用 tobrex 2016-10-03 00:38:42
仅作了解