作者:
霍华德•加德纳 (Howard Gardner)
译者: 王永静
出版社: 浙江人民出版社
出版年: 2013-7-1
ISBN: 9787213056147
页数: 296
装帧: 平装
定价: CNY 56.90
原作名: Leading Minds:An Anatomy of Leadership
译者: 王永静
出版社: 浙江人民出版社
出版年: 2013-7-1
ISBN: 9787213056147
页数: 296
装帧: 平装
定价: CNY 56.90
原作名: Leading Minds:An Anatomy of Leadership
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0 有用 N 2014-09-15 14:33:47
感觉比较一般的一本书,精读了大半本后发现没什么太大的收获,后半部分就速读掉了。如果喜欢读伟人传记,可以拿来看下。
0 有用 水红 2014-01-09 10:22:05
只看了几十页,看来是看不完了,两个原因,一,我觉得样本太少,如此少的样本得出的结论,可靠吗?二,这个理论居然还有个国内推广人,呵呵,让我顿时觉得,这好像不大可靠
0 有用 Lelandycrain 2023-12-07 23:30:57 广东
1. 领导能力6大恒定因素:思想,听众,组织,具体实践,直接与间接的领导能力,专业技能的问题。 2. “领导智慧”的3个重点疑问:对领导能力的理解,重大发现的象征意义,领导能力的道德范畴。 3. 影响未来领导能力的6个趋势:全球毁灭的潜在性,快捷的、常常简化了的交流,隐私不再,超越民族界限实体的崛起,民族主义和原教旨主义信徒的反应,更技术化的专业知识。 4. 有效领导的3个准则:懂得领导能力的永恒... 1. 领导能力6大恒定因素:思想,听众,组织,具体实践,直接与间接的领导能力,专业技能的问题。 2. “领导智慧”的3个重点疑问:对领导能力的理解,重大发现的象征意义,领导能力的道德范畴。 3. 影响未来领导能力的6个趋势:全球毁灭的潜在性,快捷的、常常简化了的交流,隐私不再,超越民族界限实体的崛起,民族主义和原教旨主义信徒的反应,更技术化的专业知识。 4. 有效领导的3个准则:懂得领导能力的永恒特性,准备和应对新的趋势,鼓励对领导的问题、矛盾和可能性的认知。 (展开)
0 有用 日落西山 2018-07-28 23:38:26
一个领袖能够创立令人信服的交流、清晰而有说服力的思想;能欣赏观众们的本质,包括本质的可变性;在创立和维护一个组织时能够开发自身或引导他人的能量;能在自己的生活中实践主体思想;要么提供直接领导,要么通过间接渠道施加影响;最后,能够有效理解和使用日益发展的专业技术。
0 有用 完美的胖达 2019-10-28 15:38:31
毫不夸张本书可以作为邪教领袖或传销指南予以学习。相当部分篇幅在阐述领袖该如何通过故事构建身份认同和影响力,以及如何针对不同认知层次的受众该诉诸何种故事。虽然对于研究的领袖人物不算十分认同,但是我觉得本书作者的研究和结论并没有什么问题,抛开其中天真和自由主义的部分。由于作者是认知科学的奠基学者之一,所以本书也有很多部分是用认知科学的角度来认识和研究领导力,令人耳目一新。对于致力于领导力的打造的读者而... 毫不夸张本书可以作为邪教领袖或传销指南予以学习。相当部分篇幅在阐述领袖该如何通过故事构建身份认同和影响力,以及如何针对不同认知层次的受众该诉诸何种故事。虽然对于研究的领袖人物不算十分认同,但是我觉得本书作者的研究和结论并没有什么问题,抛开其中天真和自由主义的部分。由于作者是认知科学的奠基学者之一,所以本书也有很多部分是用认知科学的角度来认识和研究领导力,令人耳目一新。对于致力于领导力的打造的读者而言还是相当值得阅读的,当然最好能够有认知科学的知识背景为佳。 (展开)