像间谍一样思考的笔记(9)

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  • 朽月

    朽月 (顺境时不懈怠,逆境时不沉沦。)

    中情局官员花费大量时间针对目标对象制作个性化的"钩子",一个合适的"钩子"通常包括下面三个要素: 初次见面的理由 建立联系的理由 持续见面的理由   理想的"钩子"能使情报官员迅速与目标对象建立互利关系——即使这种关系建立在欺骗的基础上。 ========== 在互联网时代,为了接近某个人,我们很容易就可以查找到相关信息,并以此作为理由。例如,在向一位潜在的新客户的办公室拨打销售电话...

    2015-02-24 11:05   3人喜欢

  • 除疾

    除疾

    2017-11-08 13:17

  • 崔念

    崔念

    关于本书 本书披露了美国中情局间谍的工作方式,教你运用间谍思维在商业和生活中获得竞争优势。 核心内容 一、如何找到并与拥有核心信息的目标人物建立联系;二、如何让目标人物说出你想知道的事情;三、如何确保获得的信息真实有效。 点击查看大图,保存到手机,也可以分享到朋友圈 一、如何找到并与拥有核心信息的目标人物建立联系? 1. 两个难点 (1)如何找到目标人物?关键在于确定是谁掌握重要情报。 (2)如何与目标人物...

    2017-10-23 08:11

  • CandyMissMa

    CandyMissMa

    得到每日一读

    2017-10-17 08:17

  • 四十大盗

    四十大盗 (掷生死以冷眼。骑士,策马向前)

    招聘步骤: 【选定目标,需要“钩子”黏住对方】(钩子包含3要素:初次见面、建立联系、持续见面的理由)钩子能使与目标对象迅速建立互利关系,即使是建立在欺骗的基础上。 策略诱导 证实事实 建立信任,密切交往

    2017-02-26 10:14

  • 狐狸

    狐狸 (不要等,不要急~)

    本章主要是关于中央情报局如何招募人员为其从事间谍活动。 四部曲: 1. 选定目标; 2. 策略诱导; 3. 证实事实; 4. 建立信任,密切交往。 (一)选定目标 首先,你需要确定谁能让你得到所需的信息。 接下来,你需要巧妙地设计一个“钩子”,以“钩住”目标对象。 问题1:选择目标 问题2:钩子? 中央情报局花费大量时间针对目标对象制作个性化的“钩子”,一个合适的钩子通常包括三个要素: --...

    2015-08-13 15:59

  • 奇洛里维斯回信

    奇洛里维斯回信 (DESPOINA REN)

    在exhibit, social banquet, symposium etc谈天搜集信息。 将互不相识的人寻找共同社会背景和社交网络,伺机引荐。

    2014-05-05 07:22

  • 奇洛里维斯回信

    奇洛里维斯回信 (DESPOINA REN)

    反感自己成为总部的一个齿轮 有时感到成为一员骄傲,有时苦于只是周而复始的齿轮,是不是也很矛盾?

    2014-05-04 20:03

  • 暖朵简风

    暖朵简风 (勇敢。向阳。简易安生。)

    现实世界的诱导技巧   在一次求职面试过程中,应试者自始至终没有说过一句话,你有过这样的经历吗?根据我的经历(我也算是经历过很 多令人难堪的面试的老手了,因为在进入中情局之前,我曾数 次跳槽),这样的面试是最成功的。简单地说,人们喜欢谈论 自己,喜欢和对自己谈话感兴趣的人交谈,这是人类的本性。 以此而论,运用策略性诱导还涉及如何让你的面试官们告 诉你他们想听你说什么。初学者可以很容易地搜集信息,了..

    2013-11-17 19:48

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像间谍一样思考

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