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从图书馆把它借回，一口气看了2/3，并作了大量笔记。后来“移情别恋”看上其他书籍，就暂放了没看。等到要还书时又诸多不舍，申请了续借重新再看一遍。看完后阖上书籍，我问自己，你看完这本书后最大的收获是什么。结果我一个也答不上来。是我没看进去么？断乎不是。我也确实有些心得体会。只是如果我真把这本书中所教给我们的提问艺术摘录，我真正会用到的机会又有多少呢？其实想要掌握提问的艺术，在我看来就是要学会反思。每一次和朋友/同事的对话都可以是你反思的机会。沟通顺利吗？同事是否有不高兴？如果真正用心去反思总结，相信对下一次的谈话沟通都会起到莫大的帮助。当然最重要的一点就是永远不要忘记对方的感受。（请介绍一下你自己。答：请问你具体是想知道我哪一方面呢？）
这种书看了等于没看（个人偏激想法~~~）从实际上来看，提问者确实在一场谈话中占据主控权，这门学问还得慢慢修炼
提问者的真正目的是什么，这才是重要的
所谓提问的艺术，就是把一个事实或问题用一种反问或有创意的表达而已。鸡汤成分远远大于干货价值，很多案例根本不适合在中国用。有时间可以看看，但别抱太高期望值。
思路清晰逻辑通顺有理有据，无他
其中的问题非常好，很多都适合定期问问自己，但是这个作者的写作和叙事都比较无趣。
很不错 我最近最关注的议题。大1、2期间，在与老师在课堂和律师们在律所的交流中的最大缺陷，即在于提问艺术的匮乏（虽然我大二在冬吴、卡耐基等的提示下，提问的意识已经好了不少）。
前几天刚读完《如何结交比你优秀的人》，介绍了建立深度连接的道和术；而这本书对于术的方面，提供了深度交流的方法，具体到提问的例句。这些提问能够推动对方深入思考、激发表达。用来自问，自我剖析的切入点。
案例不错，沟通之道
问题往往并非思考的前提，而是其结果，一个总是以回答问题为目的的被动方式思考的人，也许正是因为骨子里的惰性。尤其书中第一章中的很多问题，很适合我们也常常拿来问问自己，第二章适合记者，第三章则更适合咨询师。
关键不在书里列举的问题能起到多大的作用，而是如何想到这些问题的过程。有启发
略读
走出山洞
好的问题远比问题的答案更有力量；封闭式，开放式，追问式；建立沟通关系，反思激励自己，认清自我
好问题带来好结果。
*不问别人，问问自己*
好奇心 寻找对方的真实需求
1. 有些问题有启发。比如：你生命当中最重要的事情是什么？你是否已花了足够的时间在那上面？ 2. 有些做法有启发。比如：埋掉信念中的“不能”。 3. 有些例子有启发。可参考书中具体的提问情境例子，以此为基础去芜存菁、修改，整理出一份提问清单。
三种提问方式：封闭式的提问，适用于得到明确答案时提出，什么时候需要用到封闭型提问呢？一般是在发生“大猩猩式的斗殴”的时候。“大猩猩式的斗殴”指的就是兜圈子，不干实事。直接要求他给答案。封闭型的提问在商业领域里最经常用到，而在人际交往中，就需要经常用到第二种提问方式，就是开放性提问；开放性提问，所谓开放性，就是没有固定的答案，可以随便说。会聊天的人，一定是善于倾听的人。适合需要深谈的人际沟通时提出；追问，适合在复杂情况中寻找核心问题时提出。沟通不是单方面的事情，它确实需要倾听，但又不能只是倾听。有时候为了发现并且解决一些问题，就需要进行追问。
人类最高级的智慧就是向自己或别人提问。
> 提问的艺术
22 有用 熱狗冷貓 2015-03-28 22:28:23
从图书馆把它借回，一口气看了2/3，并作了大量笔记。后来“移情别恋”看上其他书籍，就暂放了没看。等到要还书时又诸多不舍，申请了续借重新再看一遍。看完后阖上书籍，我问自己，你看完这本书后最大的收获是什么。结果我一个也答不上来。是我没看进去么？断乎不是。我也确实有些心得体会。只是如果我真把这本书中所教给我们的提问艺术摘录，我真正会用到的机会又有多少呢？其实想要掌握提问的艺术，在我看来就是要学会反思。每一次和朋友/同事的对话都可以是你反思的机会。沟通顺利吗？同事是否有不高兴？如果真正用心去反思总结，相信对下一次的谈话沟通都会起到莫大的帮助。当然最重要的一点就是永远不要忘记对方的感受。（请介绍一下你自己。答：请问你具体是想知道我哪一方面呢？）
10 有用 橙子 2014-12-19 15:25:45
这种书看了等于没看（个人偏激想法~~~）从实际上来看，提问者确实在一场谈话中占据主控权，这门学问还得慢慢修炼
9 有用 壮猫咪Scofield 2016-12-20 00:42:27
提问者的真正目的是什么，这才是重要的
6 有用 aaron 2014-05-28 08:50:13
所谓提问的艺术，就是把一个事实或问题用一种反问或有创意的表达而已。鸡汤成分远远大于干货价值，很多案例根本不适合在中国用。有时间可以看看，但别抱太高期望值。
1 有用 恶鸟 2017-11-08 20:06:01
思路清晰逻辑通顺有理有据，无他
3 有用 wreal 2016-08-06 10:28:18
其中的问题非常好，很多都适合定期问问自己，但是这个作者的写作和叙事都比较无趣。
1 有用 NARUMI 2014-03-22 15:51:59
很不错 我最近最关注的议题。大1、2期间，在与老师在课堂和律师们在律所的交流中的最大缺陷，即在于提问艺术的匮乏（虽然我大二在冬吴、卡耐基等的提示下，提问的意识已经好了不少）。
1 有用 一只高冷的狗腿 2024-05-28 15:21:32 浙江
前几天刚读完《如何结交比你优秀的人》，介绍了建立深度连接的道和术；而这本书对于术的方面，提供了深度交流的方法，具体到提问的例句。这些提问能够推动对方深入思考、激发表达。用来自问，自我剖析的切入点。
0 有用 巴金斯老爷 2016-03-26 23:12:18
案例不错，沟通之道
2 有用 穆雪 2016-07-13 15:16:54
问题往往并非思考的前提，而是其结果，一个总是以回答问题为目的的被动方式思考的人，也许正是因为骨子里的惰性。尤其书中第一章中的很多问题，很适合我们也常常拿来问问自己，第二章适合记者，第三章则更适合咨询师。
0 有用 郑瀚 2015-02-27 16:04:42
关键不在书里列举的问题能起到多大的作用，而是如何想到这些问题的过程。有启发
0 有用 掉渣王 2017-10-15 22:41:02
略读
0 有用 ✎❀ 2020-03-09 21:39:41
走出山洞
0 有用 zxit2 2017-08-19 23:47:39
好的问题远比问题的答案更有力量；封闭式，开放式，追问式；建立沟通关系，反思激励自己，认清自我
0 有用 十二 2017-12-21 11:12:18
好问题带来好结果。
0 有用 fight2010 2015-05-04 20:47:58
*不问别人，问问自己*
0 有用 momo 2020-08-08 21:16:06
好奇心 寻找对方的真实需求
0 有用 聿悠奇 2017-03-14 22:14:10
1. 有些问题有启发。比如：你生命当中最重要的事情是什么？你是否已花了足够的时间在那上面？ 2. 有些做法有启发。比如：埋掉信念中的“不能”。 3. 有些例子有启发。可参考书中具体的提问情境例子，以此为基础去芜存菁、修改，整理出一份提问清单。
1 有用 Amo Wu 2019-12-04 19:28:30
三种提问方式：封闭式的提问，适用于得到明确答案时提出，什么时候需要用到封闭型提问呢？一般是在发生“大猩猩式的斗殴”的时候。“大猩猩式的斗殴”指的就是兜圈子，不干实事。直接要求他给答案。封闭型的提问在商业领域里最经常用到，而在人际交往中，就需要经常用到第二种提问方式，就是开放性提问；开放性提问，所谓开放性，就是没有固定的答案，可以随便说。会聊天的人，一定是善于倾听的人。适合需要深谈的人际沟通时提出；追问，适合在复杂情况中寻找核心问题时提出。沟通不是单方面的事情，它确实需要倾听，但又不能只是倾听。有时候为了发现并且解决一些问题，就需要进行追问。
0 有用 悅含 2022-03-10 19:26:10
人类最高级的智慧就是向自己或别人提问。