平衡计分卡的书评 (17)

糖果色的猪 2019-03-12 23:43:44

“平衡计分卡”系列的奠基之作

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因为专业课需要汇报,所以今年第一本专业著作就献给了《平衡计分卡——化战略为行动》。(不到迫不得已不读专业书的毛病该改改了~) 阅读过程中做了一些摘抄,随手记下了自己的一点思考,汇报结束之后老师也给予了补充,特将这些内容整理于此。 一、作者简介&写作背景 这本...  (展开)
屠苏 2024-05-25 22:46:39

你值得了解一下75年来最伟大的管理工具

《财富》曾经统计过一个数据,如果问世界前1000强的企业,在其快速发展阶段都使用过什么战略管理工具? 至少有七成以上的企业会提到一种管理工具——平衡记分卡。 什么是平衡记分卡?总的来说,这是一种战略绩效管理和评价的工具。 它打破了传统企业在考核时,财务指标说了算的...  (展开)
拙行 2022-03-01 09:22:17

你把平衡计分卡当成绩效考核工具了吗?

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帮助企业“如何把战略管理转化为实际行动”的管理工具 一、派曰在之前的企业也用过该工具,但却陷入了很多误区: 1. 把平衡计分卡看作是绩效考核工具 2. 完全由HR主导操作 3. 按四个层面设计了相关的考核指标,以为就是平衡计分卡了 4. 把“学习与成长”层面单纯地理解为培训类...  (展开)
langoufei 2020-01-02 12:59:13

上层建筑的战略思维,宏观引领

两位作者分别是大学教授与咨询机构总裁,所以能够站在乙方角度阅历许多成功大企业,总结出有效的guidance与common practice。全书分成衡量企业战略与管理企业战略,给出了最具有共性的战略指定切入口,如何串联成一个有机体。读完的感觉是大智若愚的表现手法,此书展现的战略理...  (展开)
Lily读书 2024-05-26 23:39:39

不可多得的战略管理神器!

在当今这个快速变化的商业环境中,组织面临着qian所wei有的挑战。如何在有限的时间和资源下,有效地完成多项任务,实现战略目标,成为了每一个企业管理者必须面对的问题。 幸运的是,有一种在quan球范围内得到广泛认可的管理方法,它不仅帮助企业建立对战略的关注,而且显著提...  (展开)
新鏴 2024-05-24 14:33:23

精通平衡计分卡∣成就卓越战略管理

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在快速变迁的时代,企业可以利用高 效的管理工具来保持竞争优势,比如说平衡计分卡。这是一种新式的绩效评价体系,在美国和欧洲企业应用得比较多,后来引进到了中国企业。 平衡计分卡反映了财务、非财务衡量方法之间、长期与短期之间、外部和内部、结果与过程、定量与定性等多...  (展开)
悲伤逆流成河 2024-05-23 20:17:24

一种新型的与时俱进的企业管理模式

作为一名会计,我感到很惭愧。因为我只是把会计当成我养家糊口的工具,从没有主动的对我的工作领域进一步提升自己。所用的财务知识还是十多年前在大学里学到的那些传统的财务知识。什么资产负债表、利润表、借贷平衡,这些都是再基础不过的了。看完《平衡计分卡》这本书后,我...  (展开)
值得 2024-05-22 22:19:57

可以把它看作是一个平衡工作和生活的工具

现在回想一下,《平衡计分卡》(Balanced Scorecard, BSC),我在很多地方都听说过。这是一种绩效管理工具,旨在帮助组织从四个不同的角度来衡量和管理其绩效:财务、客户、内部业务流程以及学习与成长。 财务角度关注传统的财务指标,如收入增长、利润率和投资回报率。它反映...  (展开)
王笑雪 2024-05-21 14:50:14

企业管理,如何将规划落到实处?

作为单位一名管理工作人员,我的工作职责有一项就是写单位的战略规划。 一般情况下,不管是写五年规划还是一年规划,沟通、讨论、撰写,总归是能够完成任务。但是后续还有一个最大的问题,就是战略规划写完后,也通过董事会决议了,但是却很难落地执行。 如何化战略为行动呢? ...  (展开)
王笑雪 2024-05-21 14:50:09

企业管理,如何将规划落到实处?

作为单位一名管理工作人员,我的工作职责有一项就是写单位的战略规划。 一般情况下,不管是写五年规划还是一年规划,沟通、讨论、撰写,总归是能够完成任务。但是后续还有一个最大的问题,就是战略规划写完后,也通过董事会决议了,但是却很难落地执行。 如何化战略为行动呢? ...  (展开)
芳心 2022-06-25 16:34:47

为什么要用平衡计分卡代替原来单一的财务指标?

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📌 平衡计分卡, 是在“理论”和“实践”中建起的一座桥梁。 ❓目前企业普遍存在的问题:战略制定和战略实施之间的脱节。 💯平衡记分卡的作用就是解决这个问题:将企业的战略目标转化成员工的日常行动。 _ 📖全书框架 ✔什么是平衡积分卡,及其重要性; ✔如何建立...  (展开)
战豆cats 2018-08-04 11:46:52

公司与员工之间的相互影响

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该书从《平衡计分卡》出现背景,它的组成部分以及实施等方面讲述了《平衡计分卡》在激烈竞争下给予公司发展带来的革命性飞跃。其中我感触颇深的是学习与成长层面---即公司与员工之间的相互影响。 人才,乃是当今社会最重要的资源,没有之一。得人才者得天下。而得人才方式有两...  (展开)
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琳琳乐园 2024-05-26 22:48:50

管理妙器,战略与行动的浪漫邂逅

在这个飞速发展的时代,战略与行动如同两条交织的藤蔓,相互依存,共同成长。而《平衡计分卡:化战略为行动》这本书,就像一位智者的低语,教会我们如何将这两者完美地融合在一起。 打开这本书,我仿佛走进了一个充满智慧的殿堂。书中深入浅出地解析了平衡计分卡的核心理念——...  (展开)
筱筱爱吃鱼 2024-05-24 14:34:02

拉开你和同事差距的巨牛认知:平衡记分卡

做战略管理,这个工具——平衡计分卡,不能不会! 只把BSC作为一项绩效工具来使用,是杀鸡用牛刀,这个工具是能让你的认知上升一个Level的! 我们都知道,和欧美国家相比,国内企业的平均寿命真的太短了,不到3年。 产品?流程?我觉得是其他更深层的原因——企业管理者的认知...  (展开)
爱读书的萍萍 2024-05-21 07:49:28

揭秘平衡计分卡:战略管理的神器

☘平衡计分卡是一个quan面的框架,它帮助高级管理层把公司的愿景与战略转变为一套连贯的业绩指标。蕞早接触到平衡计分卡,还是在一门管理层的课件学习时,让我也对平衡计分卡有了新的认识。 《平衡计分卡:化战略为行动》是来自卡普兰博士和诺顿博士的经典之作。这本书为我们...  (展开)
魏宇彤tong 2024-05-26 14:43:37

简评《平衡计分卡》

《平衡计分卡》,这本书的作者是来自于美国复兴方案公司的董事罗伯特·卡普兰先生和总裁大卫·诺顿先生,其中,罗伯特·卡普兰先生也是哈佛商学院的会计教授,而大卫·诺顿先生还是伍斯特理工学院的理事和管理咨询工程师协会的前会长。书中的内容是由刘俊勇先生和孙薇女士为我...  (展开)
纯白安妮 2024-05-23 15:58:58

战略管理必备指南

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在当今风云变幻的商业世界中,企业管理者们一直在寻觅能够有效整合战略与执行的方法,《平衡计分卡》无疑如同一盏明灯,照亮了前行的道路。 打开《平衡计分卡》这本书,便仿佛踏入了一个充满智慧与策略的领域。它不仅仅是一本讲述理论的书籍,更是一部指导实践的宝典。以其独特...  (展开)

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