歧视经济学

作者: [美]加里·贝克尔
出版社: 商务印书馆
译者: 于占杰
出版年: 2014-9
页数: 237
定价: 25.00
装帧: 平装
丛书: 经济学名著译丛
ISBN: 9787100099677
8.0
51人评价
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评价:

内容简介  · · · · · ·

歧视经济学的创作者  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

加里•贝克尔1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究，开拓了经济分析的新视野。用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题就是其中的代表作。

目录  · · · · · ·

第二版序
第一版序
第一章 市场中的歧视的决定因素
第二章 有效歧视
第三章 雇主歧视
第四章 雇员歧视
· · · · · · (更多)

丛书信息  · · · · · ·

　　经济学名著译丛(共103册)， 这套丛书还有 《通货膨胀理论》《政治经济学的自然体系》《英国的经济组织》《经济学的尴尬》《财富的科学》 等 。

短评  · · · · · ·  ( 全部 25 条 )

热门

  • 0 格格没没 2018-10-17 10:19:44

    吸取大师的观点！

  • 0 经济人读书会 2020-11-06 19:31:50

    在书中，贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数，分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。自由市场是消除歧视的唯一途径。推荐人：王宇

  • 0 秦艽 2024-04-26 01:14:36 北京

    只能说翻了一遍

  • 0 Zizon 2019-07-13 17:21:04

    主要还是在谈白人对有色人种尤其黑人的职业歧视的问题.用偏好来修正通常的成本收益方式...然后顺带提出的就是在所谓歧视成本上考虑...然而,从纯系数上来说,这个项其实可以是负的...也就是歧视本身亏是带来正收益的...因此想通过模型的方式来规约合理化的话,是没什么太大意义的..."因为数字是中立的"...

  • 0 适。之。 2023-07-16 12:26:00 浙江

    贝克尔视歧视为需付款才能消费的商品，故而歧视在使被歧视者受损的同时一定会使施加歧视者付出代价，即歧视构成了成本，因此市场竞争可降低歧视。

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