Name: The Org
ISBN: 9780691166513

作者: Ray Fisman / Tim Sullivan
出版社: Princeton University Press
副标题: The Underlying Logic of the Office
出版年: 2015-2-22
页数: 328
定价: USD 17.95
装帧: Paperback
ISBN: 9780691166513

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作者简介 · · · · · ·

雷•菲斯曼（Ray Fisman），波士顿大学行为经济学教授，曾为哥伦比亚大学社会企业教授。他在哈佛大学取得经济学博士学位，并写有多部著作，包括与蒂姆•沙利文合著的《柠檬、拍卖和互联网算法》（The Inner Lives of Market），以及和特德•米格尔（Ted Miguel）的《经济黑帮》（Economic Gangsters）。

蒂姆•沙利文（Tim Sullivan），哈佛商业图书执行编辑。他还为基本图书公司（Basic Books）、公文包公司（Portfolio）和普林斯顿大学出版社（Princeton University Press）工作，参与策划了一批世界上最成功的学术经济学书籍。

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

每个组织都要面对很多问题，每个组织的版本（架构）不同，但很少有组织的目标是拯救灵魂，通常都要协调组织内各个相异但必要的部分。不管是什么职位或属于哪一个部门，你要如何调整每一个人的步伐i，让他们对组织置顶的目标有所贡献？你又如何把这么多的角色结合在单一组织的伞状结构之下？ (查看原文)

太白的西瓜 2023-05-05 22:43:12

—— 引自章节：第三章如何构建组织
很多人都认为多重任务是信息时代特有的现象，人们抗拒不了智能手机、电子邮件、实时股票报价和网络并因此分心，人们根本无法停在同一项任务上太久。但经济学家口中的多重任务则意义不同，他们指的是工作中有多重组成要素，也就是说，任何工作都可能是多重任务。就激励与评估员工而言，多重任务代表了一大挑战。若员工是以最终绩效接受评估，他们就会全心全力投注于要被评估的任务上面，忽略其他不在评估范围内的工作。有纳入衡量的工作就会有人管，同理有人管的工作就会有人做。 (查看原文)

暖阳 2023-07-02 10:53:13

—— 引自章节：第二章组织要如何设计工作内容

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The Org的书评 · · · · · · ( 全部 5 条 )

热门只看本版本的评论

后浪 2023-04-21 14:07:32 九州出版社2023版

只有首席执行官才能做到的事

1 首席执行官利用会议爬梳情报，并传达他们对组织未来何去何从的愿景，亦即借此收集与发送管理信息系统及类似文件中无法包括的软性信息。但到底有哪些事是只有首席执行官（凭借会议与信息）才能办得到的？靠着扭转宝洁命运而登上大师宝座的雷富礼，针对这个主题发表了他的想法... (展开)

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丸子(^.^)v 2023-11-27 07:16:08 九州出版社2023版

每件事都是一条流水线

在一堂拆书会听到这本书，之前没读过。总体感觉跟我读过一本书( thinking in system )合起来会给人豁然开朗的感觉。简单说我们都需要一个系统，或者说一条流水线，来源源不断产生预期的结果，基本不需要或者仅需要少量的监管，手动纠错。过程决定结果，如果你看... (展开)

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青鸟艺姐 2023-05-04 10:00:32 九州出版社2023版

在组织中追求卓著

书名｜《组织的逻辑》作者｜〔美〕雷•菲斯曼蒂姆•沙利文出版社｜九州出版社小时候梦想自己能够成为一个在某领域有自己无可替代专长的人，就像现在很多孩子想当宇航员、想当科学家等一样。长大后，越来越想做管理者、组织者，让更多人受益，并让自己从中找到真正志同... (展开)

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有一些书评被折叠了为什么被折叠？

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元气小岚 2023-05-07 17:55:37

打工人好好了解一下吧！组织比你想象的有趣哦~

为什么执行官只要开会就能拿高薪？开不完的会、写不完的报告、填不完的表、加不完的班，敷衍打工，组织是效率黑洞吗？书名：《组织的逻辑》（The ORG）作者：Ray Fisman和Tim Sullivan 这本书开篇就提出了几个非常引人关注的问题。我们需要通过阅读找到这些问题的答案。这本... (展开)

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