内容简介 · · · · · ·
互联网经济时代，唯有快才能掌握先机，取得成功，效率成为制约成败的关键因素。高效的员工成就高效的组织，因此管理者需要具备帮助员工提升效率的能力，这就需要他们掌握教练技术，成为效率教练！
作者简介 · · · · · ·
李仙：实战管理专家，五项管理集团总裁，长江商学院工商管理硕士
李践：行动成功董事长兼CEO，中国跆拳道运动发起人，中国广告业25年最具影响力人物
目录 · · · · · ·
第一篇：让自己成为有效率的人
第1章：效率是管理的终极追求
第2章：修炼五项管理，成为有效率的人
第二篇：让他们成为有效率的人
第3章：管理者要成为效率教练
第4章：效率教练的必备能力
· · · · · · (更多)
第1章：效率是管理的终极追求
第2章：修炼五项管理，成为有效率的人
第二篇：让他们成为有效率的人
第3章：管理者要成为效率教练
第4章：效率教练的必备能力
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效率教练的书评 · · · · · · ( 全部 7 条 )
feiyu
中国已经进入了追求效率的时代
非常好的一本书，朋友推荐来购买的，收益颇多。随着人口红利的消失，中国现在已经进入了追求效率的时代，如何利用新技术和管理方法提升效率，降低成本是每个企业脱颖而出的关键。 《效率教练》从三个方面讲了如何用效率改变企业。首先，要让自己成为有效率的人。通过心...
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使天
关于《效率教练》这本书
这是一本非常好的书！把如何提升员工的工作效率，讲的淋漓尽致！书的作者是李践老师、李仙老师，之前上过他们的培训课程，讲的都非常实用。他们自己在践行着自己所讲的内容！真的是“讲我所讲、做我所讲”！推荐大家都可以买这本书看看！如果您是公司老板，可以把这本书作为全...
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海参
效率教练让我培养出更多金牌员工
很好一本书，作为管理者，读书很重要，读好书更重要，这本书，通俗易懂，案例新颖，贴切互联网时代。关键是教会我如何批量复试金牌员工，如何管理80.90后员工。很实用，我是李仙老师的忠实粉丝，上过她很多课程，对我帮助很大，这本书让我更加爱她，想她学习！
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奴奴0529
很好的一本适合管理层读的书！
因为之前读过李仙老师的《傻认真》，非常喜欢，所以看到微信上这本书的宣传，就毫不犹豫地买了。虽然我不是管理层，但我觉得读下来还是很有帮助的，里面讲到了对当下企业而言，效率的重要性，而人又是实现效率的大前提，收获很大，就当未雨绸缪吧！
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奴奴0529
很好的一本适合管理层读的书！
因为之前读过李仙老师的《傻认真》，非常喜欢，所以看到微信上这本书的宣传，就毫不犹豫地买了。虽然我不是管理层，但我觉得读下来还是很有帮助的，里面讲到了对当下企业而言，效率的重要性，而人又是实现效率的大前提，收获很大，就当未雨绸缪吧！
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逍遥xue
“自己做老板感觉太累”，找《效率教练》呀！“金牌员工缺乏，业绩不佳！”找《效率教练》呀！“员工工作不积极，懒懒散散”，找《效率教练》呀！《效率教练》全面提升员工积极性，批量复制公司金牌员工，解放老板。
五项管理的伙伴给我寄来了这本《效率教练》，还有一张小纸条，上面写着“这本书是我们五项管理公司的李践董事长、李仙总裁共同出版的一本新书，觉得不错的话请帮我们在豆瓣上评价、宣传一下，.........”。我看过之后，第一感觉是我的员工如果能按照“五项管理”来要求自己，用...
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订阅关于效率教练的评论:
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1 有用 安静 2015-03-23 23:44:36
朋友推荐买的这本书，看了以后果然没让我失望，又买了几本来送给朋友。企业的竞争终究是人的竞争，企业的持续发展归根结底还是靠人才的培养。管理者首先要是一个合格的教练，培育出高效的核心高管和员工，就成功了一半。这本书从心态、目标、时间、学习、行动，五个方面来抓效率，提升员工绩效。有理论、有方法、有工具，值得一读的好书，推荐！
0 有用 Super 林 2015-03-27 19:41:03
东西很好，进入效率时代👉开启效率[爱心] 无论你信与不信，无论你接受与否，你已身处效率时代！邀请你务必读下🔛《效率教练》！ 一切管理都是效率管理😱没有效率就没有盈利[奋斗]
0 有用 1+1=2℉ 2015-03-31 16:25:14
是朋友推荐我买的，一开始还觉得没什么用，但是读了第一天就对我启发很大，这本书很好的述说了怎样去带好一个团队，内容非常的生动，说的问题都是公司会出现的问题，而且还有怎样去解决问题，对我的启发非常大，真的让我有了一个阶段的提升，真的是给了我很大的帮助。
0 有用 OneDayFF 2015-03-28 16:42:53
生动形象，不枯燥，非常适合我这种不喜欢纯理论文字的人。平时跟其他遇企业家打交道，都表示现在企业难做，市场不好，而且员工难管，积极性不高。看完李仙老师和李践老师的这本书之后有所顿悟，感触颇深。排除一些的确客观存在的外因之后，其实商业增长的本质归根结底还是在于人。人的内在动力有了，那工作的自发性，积极性，自己不断想去改进创新等等，都会向着同一个方向前进，持续为企业带来增长。 那么咱们作为企业家需要的是... 生动形象，不枯燥，非常适合我这种不喜欢纯理论文字的人。平时跟其他遇企业家打交道，都表示现在企业难做，市场不好，而且员工难管，积极性不高。看完李仙老师和李践老师的这本书之后有所顿悟，感触颇深。排除一些的确客观存在的外因之后，其实商业增长的本质归根结底还是在于人。人的内在动力有了，那工作的自发性，积极性，自己不断想去改进创新等等，都会向着同一个方向前进，持续为企业带来增长。 那么咱们作为企业家需要的是寥寥无几的几个人才而已吗？并不是，企业家需要的是一个能够提升效率的系统，把自己的企业变成人才工厂。这本《效率教练》给了我方向，方法！ (展开)