内容简介 · · · · · ·
中国公司治理的固有特点在于代议制度的缺乏，而更多关注于股东层面的权利冲突。公司法律制度拘泥于"群商贮本钱做生意"的观念，而不同于发源地的以广义的委托-代理关系为中心形成的法律制度。《代议制的公司：中国公司治理中的权力和责任》关注于董事会为中心的治理制度，详细考察了从董事会在中国的异化，到现行的权力责任配置，再到董事义务和责任，以及公司理论上的中国版本，并基于比较法和实证法的视角，对相应的法律制度进行了检讨。
作者简介 · · · · · ·
邓峰，北京大学法学院副教授。中国人民大学法学博士，北京大学经济学博士后。中国经济法、公司法、证券法等领域非常著名的年青学者。
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上的概念去明确界定股东和公司的财产关系，没有这样的概念界定表不影响公司法的运作。但是如果缺乏了公司利益的假定或思维，就会导致诸多的法律规则变成了无源之水、无本之木。利益冲突规则的图境，就是一个典型的例子。 解决利益冲突，以及其他的诸如董事会席位瓜分、控股股东过度控公司，民主决策被资本规则所替代、两权分离和公司程式不足的种种弊端，通过所谓的“股权”界定，以及将公司法的规则变成对“大股东和小东的利益平衡”等角度，并不能从根本上解决问题。这种思路，无非是将公司变成合伙，将代理成本变成股东之间的利益分配，将公司内的管理和民主矛盾变成了股东之间的矛盾。救赎之道虽然有许多的技术细节，但 于必须确立公司利益，摆脱单纯从“权利”视角界定的思路，确立公司的主体地位，才能实现公司作为一个永久存续假定下的，不断地将人力资本和物质资本结合起来的，对社会效率作出贡献的 Common Pool机制的价值。 (查看原文) —— 引自第106页 -
大股东可以提议召开临时股东会在今天一些比较注重自由化的国家或地区的公司法中，也允许“无故”罢免董事，但是，这并不意味着在投票没有开始之前，在全部股东没有作出意思表示的时候，就可以“先人为主”地产生董事是错误的“直觉”。国美电器的控制权之争上的这种“有罪推定”的微妙心态，折射了我们身边的默认观念：缺乏全体股东、多数表决的概念，以及对董事会权力的尊重意识。 (查看原文) —— 引自章节：1 为什么需要董事会
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0 有用 跑步机与石头 2016-01-03 00:57:07
2016年第一本书，基本上是《公司治理与企业理论》课程的主体内容，看来这门课也快要消失了。
0 有用 HuntsMesa 2019-02-27 02:23:50
周末回家后，在壁橱里抽出这本，目前看至P60，四分之一的内容。作者文字是高度概括的，很多也是诚恳的，就是议题太大了，区区两百页太简短了，作者在书中提到的东西，单独拎出来都能写好多书。我平时读得少，所以看这本书会很懵懂。比如提到清代晋商的模式，让我想到《清代旅蒙商略述》关于晋商模式的运转原理、关于选举这块就让我想起《反对选举》中提到的历史脉络、关于国内法律体系就想到了《法治、财税与国家治理》的内容。... 周末回家后，在壁橱里抽出这本，目前看至P60，四分之一的内容。作者文字是高度概括的，很多也是诚恳的，就是议题太大了，区区两百页太简短了，作者在书中提到的东西，单独拎出来都能写好多书。我平时读得少，所以看这本书会很懵懂。比如提到清代晋商的模式，让我想到《清代旅蒙商略述》关于晋商模式的运转原理、关于选举这块就让我想起《反对选举》中提到的历史脉络、关于国内法律体系就想到了《法治、财税与国家治理》的内容。另公司讨论分权似乎可以避讳国家层面的架构设计，很多时候还是上行下效的，顶层设计很重要，书中有个观念倒是挺有意思的「组织发展是按照已有的知识结构自我复制扩张的。」另作者着重介绍了严复在汉译编著中的卓越认知被时代所淹没。2019/02/25 读至过半，不适合外行人看，没框架概念。弃看2019/02/27 (展开)
3 有用 伊卡洛斯 2016-12-28 20:17:34
公司是政治组织的私化，而不只是融资或扩大生产的工具；董事会应是治理的核心(定位明确+权责一致)。
0 有用 笨笨 2020-05-03 21:34:42
题目（或者说作者的野心）有点太大，以至于很多问题没能展开，例如从中国公司制度的历史发展来看，清末法律、民国法律和跨过一长制之后的公司法是什么关系；从政经制度的交互影响来看，司法（或者行政）实践中对于公务员的领导责任和高管的领导责任有哪些异同，等等。如果为了考察董事权责的“城堡”边界在哪里，感觉刺破公司面纱制度会是另一个很好的切入点，可惜书里提及此处的篇幅有限。在公司制度横向对比的部分，感觉如果设计... 题目（或者说作者的野心）有点太大，以至于很多问题没能展开，例如从中国公司制度的历史发展来看，清末法律、民国法律和跨过一长制之后的公司法是什么关系；从政经制度的交互影响来看，司法（或者行政）实践中对于公务员的领导责任和高管的领导责任有哪些异同，等等。如果为了考察董事权责的“城堡”边界在哪里，感觉刺破公司面纱制度会是另一个很好的切入点，可惜书里提及此处的篇幅有限。在公司制度横向对比的部分，感觉如果设计一套比较有普适性的问题，从大陆法和普通法的角度分别作答，会更有参考价值。 (展开)
1 有用 天心佑夫一德 2015-12-31 23:55:27
解答了很多疑惑，不仅对公司更对组织有很多参考价值。更让自己深感很多知识都还给老师了，能力不足的危险愈发突出。