培训师21项技能修炼(上)的笔记(18)

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    高尔夫教练模式(GROWAY):蒂莫西·高威 1、确定目标G,目标(GOAL),球洞 2、分析现状R,现实情况(REALITY),位置、距离、朝向、风向 3、击球方案O,议案方案(OFFER),如何打这杆,需要选择什么样球杆、力度、角度 4、击球W,实施(WORK) 5、调整动作A,调整一致(Accord),没打进去重新调整方案 6、算分Y,获得收益(Yield),获得成绩

    2017-03-06 11:44:22   1人喜欢

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    开场前放松

    2017-03-07 15:09:54

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    开场白模版

    2017-03-06 12:37:06

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    开场白方法: 1、提问法 2、讲故事 3、引经据典 4、案例运用 5、数据举例 6、实物演示 7、游戏互动 8、回顾法 9、综合运用

    2017-03-06 11:28:56

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    开场设计管理学原理:1、权威暗示效应 2、破冰原理3、三三三原则 “各位同事,大家好,欢迎大家参加今天的培训。…这就是我今天要和大家一起分享的主题—…” “各位领导,各位伙伴,欢迎大家参加今天的培训…”

    2017-03-06 10:59:06

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    PRM微课程设计:P(phenomenon)现象呈现、R(reason)原因分析、M(measures)解决方案

    2017-03-05 18:49:07

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    课程设计:5W2H

    2017-03-05 18:14:39

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    培训内容调查表

    2017-03-05 17:55:14

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    培训背景调查表

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    培训主题调查表

    2017-03-05 17:44:54

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