内容简介 · · · · · ·

本书在全球文化大融合的时代大势推动下，吸取美国、日本跨国并购的相关经验，运用道本文化的逻辑思维整合框架，从中华文化中寻找独特的文化因子，以中国企业跨国并购为落脚点，以成功、失败对比案例为基础，寻找中国企业与西方发达国家企业文化对接的桥梁，探索中国企业跨国并购文化整合的规律与原则，构建中国企业跨国并购文化整合的理论模式。

作者简介 · · · · · ·

齐善鸿，博士，教授，博士生导师，现任南开大学商学院副院长，中国国情研究会专家顾问，南开国际管理论坛秘书长，天津市长国际顾问论坛副秘书长，曾师从著名管理学家陈炳富教授和朱镕教授攻读企业管理博士学位，深受二位先生崇高品德之感召，发誓努力创新，以期光大先生之伟大精神。身为中国人，受几千年文明成果的滋养，自当有所建树，创建中国人的理论。一个人不可以没有信仰，学者的理想就是追求一切真理！