干法

2017年3月1日到2017年3月12日。

结合之前看过的怦然心动整理法，渐渐体会到日本人的做事、工作原则。将衣物或者设备拟人化，从人的角度考虑事情，或者和东西交流，感觉很玄幻。不过，这也说明，一直在思考，所有才会有结果。

另外，稻盛和夫工作之初研究的是陶瓷专业，貌似和我的专业有点联系。

12月31日 |《干法》

7.3万次阅读 2017-12-30

天天听好书

天天听好书

“日本经营之圣”--稻盛和夫的逆袭法则。

书名：《干法》

作者：稻盛和夫

今日解读：秦凌

解读人简介：华东师范大学历史学本科、上海交通大学工商管理硕士（MBA）、中国律师资格；《复旦商业知识》特约撰稿人、上海观察专栏作者、今日头条签约作者。

播音：敖武

责编：纪余夫

音频编辑：陈子夫

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海尔集团董事局主席兼CEO张瑞敏说：“稻盛先生是我最尊敬的企业家，他的著作让我很受启发。”

阿里巴巴集团主席、首席执行官马云说：“我把做企业，从当成一种乐趣，到做成事业，再把它当成做人一样。这一路上，我学到了很多。我对稻盛先生的思想、哲学观点尤为赞赏。”

著名学者季羡林先生说：“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫始。”

01 听前思考

一、我们为什么需要工作？

二、我们该如何投入工作？

三、具体工作的实际操作中最重要的四个方面是什么？

四、稻盛和夫用来概括本书宗旨的独特方程式是什么？

02 书中金句

工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢树立这个目标，并坚持不懈在同仁面前展示这个目标。

当你竭尽全力时，神灵将会现身。

要完成一个产品，99%的努力是不够的。一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能允许。任何时候都要求100%的‘完美主义’。

03 精华笔记

如果说稻盛和夫的名著《活法》是他对人的“活法”，也就是生活观的总结，《干法》则是首次完整阐释稻盛和夫对于工作的看法，专注于解决人生观中的“劳动观”、“工作观”。在商业世界，为求成功甘冒风险之人很多，但拥有明确的使命感、火热的激情和高尚的思想的人却少之又少，《干法》是稻盛和夫经营之道的《圣经》，注定会让领悟了本书的人成为上述的后一种人。

稻盛和夫写作本书的背景之一，是西方社会普遍流行的近代劳动观，这种劳动观认为：工作时间应该尽量缩短，工作报酬应该尽量增加，随着西风东渐，把劳动看成苦役的观念、把工作当成苦差事的人在日本也多了起来，稻盛和夫斩钉截铁地驳斥和批评了这种错误观念，指出必须坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作，而努力工作的彼岸就是美好人生。

本书从四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作经验，让读者有醍醐灌顶，豁然开朗的感觉。

我们为什么需要工作？稻盛和夫指出：这是因为工作能够帮助我们提升心志、磨炼灵魂，也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。

针对解决如何投入工作这个问题，稻盛和夫告诉我们：首先是要调整心态，喜欢上自己的工作。如何调整心态？则是要自我燃烧、卷起漩涡，主动成为工作中的核心人物。

具体工作的实际操作中需要注意什么？稻盛和夫也给出了答案，他认为，最重要的四个方面是:志存高远、定下目标；每天努力、持续进步；出色工作、追求完美；日积月累、锐意创新。这些经验和方法，是被多家企业的成功实践所印证了的正确哲学，稻盛和夫金针度人、倾囊而授，让读者受益良多。

稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨：人生和工作的结果=思维方式x热情x能力。要成就一番事业，既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“能力”，也需要对人生和工作充满火焰般的“热情”，更需要不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思维方式”。

《干法》不能被简单地误读为，“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，它实际是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。稻盛和夫通过这本书告诉我们，与其杞人忧天为明天担忧，与其苦思冥想制定长远的计划，不如全力以赴过好每一个今天，抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去把工作做到极致，用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运——在浮躁的当下，这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。

他出身是科学家，25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造。但他出名却是企业家，稻盛27岁时开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。

稻盛先生65岁时从经营第一线引退后，将心血倾注于“盛和塾”及“京都奖”等公益活动上。13年后的2010年2日1日，在日本政府再三恳请之下，稻盛先生以78岁高龄毅然出任破产重建的日本航空公司的董事长，仅仅一年就让日航起死回生，并创造了日航60年历史上最高的利润，这个利润还是当年全世界727家航空企业中的最高利润。

《干法》从字面上讲，似乎是讲述如何有效工作的方法，但其实这本书的重点，并不是讲具体的工作方法，而是论述位于工作方法前面的问题。它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义。

稻盛和夫先生在经营上的成就堪称奇迹，一个人能创造两家世界500强企业，还能领国航起死回生，让人不禁想窥探他究竟何方神圣，何种秘籍能创造神话一样的传奇经历。经营管理是一门学问，但是这本书并没有把重点放在经营管理的方式方法上，而是放在了经营哲学，更确切的说是工作哲学上。稻盛和夫的工作价值观简直圣贤一样令人肃然起敬。

如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作...这样良性循环，不仅是成功的必要条件，从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。