硅谷之谜的笔记(34)

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  • Jon

    Jon

    他们当时为了方便谈恋爱,设计了叫做“多协议路由”的网络设备,将斯坦福校园网内不兼容的计算机局域网集成在一起形成一个统一的网络。

    2016-06-18 02:42   1人喜欢

  • zzl

    zzl (4294018)

    Big Data 更多地是一种思维方式。它打破了我们过去做事情时一定要根据因果关系,先知道原因,后知道结果的惯例,而是直接通过大数据分析找到结果,反过来寻找原因

    2015-12-26 21:40

  • 十一月的雨

    十一月的雨 (仙水)

    我们必须承认各种不确定性,利用数据和信息消除它们,而不是采用过去那种来自顶层的设计方式去解决问题。我们更多地需要采用一种自底向上,依靠反应而不是预测的工作方式。在公司内部的合作和外部商业的拓展上,我们必须最大限度地利用不断拓宽的信道,提高效率,降低成本。当然,在这一切之上,想象力和创造力是必不可少的。

    2018-11-04 08:39

  • zacchen

    zacchen

    很多年后人们在复盘Intel 4004成功的原因时,不得不承认它和我们常说的“高瞻远瞩”或者“把握产业发展方向”之类的主观性因素无关,它并非什么专家预见性或者智慧的体现。英特尔早期的成功是通过快速适应市场,而不是诺伊斯、摩尔或者格鲁夫有什么预见性 ------- 要说政府对硅谷的崛起真有什么帮助的话,或许保护软件在内的知识产权是最有意义的。 ------- 第一,投资就是投入,选对了人,就能把不好的项目变成一个好项目;投错..

    2018-09-25 14:44

  • 在路上

    在路上 (生命是漫长而持续的累积)

    成就伟大的公司和创造伟大的产品靠的是最优秀的人才。人才之间的差别非常大。郎道衡量物理学家水平的朗道等级、五级。 后信息时代的管理与工业时代差距极大。后信息时代的管理是网状的,组织内任何两个人可能都要沟通,沟通成本极高。2011年佩奇将google分成若干个产品中心,其本质就是降低沟通成本。一种新的研发模式(agile development)才被发明出来。他其实将过去需要由很多不同人做的设计、开发、调试和测试工作由一个人...

    2018-08-05 17:47

  • teddy欧巴

    teddy欧巴

    硅谷最根本也最突出的特征是:叛逆和对叛逆的宽容、多元文化以及拒绝平庸

    2018-04-29 11:52

  • teddy欧巴

    teddy欧巴

    死亡是一个公司对社会的最后一次贡献。

    2018-04-29 11:45

  • teddy欧巴

    teddy欧巴

    在硅谷,很多优秀的初创公司CEO或者创始人最重要的任务是招人,而不是负责产品的细节。

    2018-04-29 11:42

  • teddy欧巴

    teddy欧巴

    成就伟大的公司和创造伟大的产品靠的是最优秀的人才。

    2018-04-29 11:39

  • teddy欧巴

    teddy欧巴

    一个真正意义上的全球化产品,靠的是满足人类一些最基本的需求,而不是通过满足一部分人的特殊需求。

    2018-04-27 02:01

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