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十年来，作者在北大、清华各类总裁班，政府官员、管理人员研修班及企业内训班上，开展思维力提升培训，反响热烈。《思维的力量》一书从探寻思维基础，分析创新思维、系统思维、辩证思维、三维思维、战略思维的力量入手，结合大量政商领袖成功案例，致力于把思维从哲学家的课堂和书本里解放出来，变成管理者从容驾驭的利器！
刘秉君 北京大学信息学院高层培训中心专家委员会副主任，企业家研修班主讲教授、高级经济师，博雅私人董事会高级教练，思维力与决策力研究专家。
自己编辑的第一本豆瓣书
本书感觉理论和实践结合，有点像教材，所以看到一半后这颇失兴趣，理还是那个理，引用的案例不够生动，本人在不惑之年略感思维的重要性，凡事多思考，所以在图书馆被这本书的书名吸引，但是只看到思维的力量，没看到管理者从优秀到卓越的秘籍，忽略了主体，自身不是管理者，很难融入身份去体验。
“即想干事，也在干事，但干不成事” 不乏说的头头是道 就是缺乏“攻破球门”能力的人 缺乏直奔主题、解决问题极强的人 态度、思考、说话和做事所采取的方法和形式 一般的、习惯的、经验的、往往呈现出只顾眼前利益和唯我的特征，因而难以形成长远性和整体性思维
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1 有用 小甜心 2015-11-23 11:28:50
自己编辑的第一本豆瓣书
0 有用 静静 2021-10-14 08:55:59
本书感觉理论和实践结合，有点像教材，所以看到一半后这颇失兴趣，理还是那个理，引用的案例不够生动，本人在不惑之年略感思维的重要性，凡事多思考，所以在图书馆被这本书的书名吸引，但是只看到思维的力量，没看到管理者从优秀到卓越的秘籍，忽略了主体，自身不是管理者，很难融入身份去体验。
0 有用 墨尔本的翡翠 2017-04-30 07:14:22
“即想干事，也在干事，但干不成事” 不乏说的头头是道 就是缺乏“攻破球门”能力的人 缺乏直奔主题、解决问题极强的人 态度、思考、说话和做事所采取的方法和形式 一般的、习惯的、经验的、往往呈现出只顾眼前利益和唯我的特征，因而难以形成长远性和整体性思维
0 有用 静静 2021-10-14 08:55:59
本书感觉理论和实践结合，有点像教材，所以看到一半后这颇失兴趣，理还是那个理，引用的案例不够生动，本人在不惑之年略感思维的重要性，凡事多思考，所以在图书馆被这本书的书名吸引，但是只看到思维的力量，没看到管理者从优秀到卓越的秘籍，忽略了主体，自身不是管理者，很难融入身份去体验。
0 有用 墨尔本的翡翠 2017-04-30 07:14:22
“即想干事，也在干事，但干不成事” 不乏说的头头是道 就是缺乏“攻破球门”能力的人 缺乏直奔主题、解决问题极强的人 态度、思考、说话和做事所采取的方法和形式 一般的、习惯的、经验的、往往呈现出只顾眼前利益和唯我的特征，因而难以形成长远性和整体性思维
1 有用 小甜心 2015-11-23 11:28:50
自己编辑的第一本豆瓣书