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订阅关于学习的科学的评论:
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0 有用 文兴 2022-06-13 17:59:06
达利欧追求有意义的工作和有意义的人际关系,致力于把桥水打造成为一部学习机器,这一点和华为很像,每个员工又是一部学习机器。
0 有用 大桥哥的世界 2016-10-07 22:32:12
很多时候,都是在纸上谈兵,又无法真正的解决根本性问题
0 有用 勝負師董寶珠 2018-08-05 22:54:51
为什么老是说桥水。。。。。
0 有用 YAYA 2018-12-25 22:14:32
英文名learn or die,扯淡!纯粹把人当流水线的螺丝钉了,还要求是金光闪闪的螺丝钉
0 有用 Llewoen 2018-03-11 22:06:41
和想象的学习不一样,以为是一般意义的上的学习,结果是关于企业建设的。但是其中有一些理念还是相通的,读书本就是要变通和举一反三,还是值得一读,如果是作为领导者和管理者,那就是更需要了
0 有用 遥 2023-03-10 15:18:03 江苏
多年前读的,当时感受就是,读完后没啥收获。。。不过元认知这个概念,倒是从这本书开始的。。。这书后面更多的是组织学习,当时跟我关系也不大。。。有机会可以再翻阅。。
0 有用 文兴 2022-06-13 17:59:06
达利欧追求有意义的工作和有意义的人际关系,致力于把桥水打造成为一部学习机器,这一点和华为很像,每个员工又是一部学习机器。
1 有用 杨松 2019-11-23 14:53:47
作者主要介绍如何建立学习型组织,并建立学习流程,关于个人学习方法介绍较少。
0 有用 恶魔牌 2019-06-25 16:36:28
绝对是被评分低估的好书!虽然缺乏实证过程,但开篇讲的很清楚不是重点 也算很会写很诚实了
0 有用 chengduzhong 2019-04-24 09:27:04
工作的学习