请停止无效努力的书评 (137)
Candace-lady
60分不是性价比最高的，90分才是
#2020晨读•《请停止无效努力：如何用正确的方法快速进阶》# 这书名看起来是一本鸡汤书，其实是一本职场方法论，干货很多，比较烧脑。 作者孙圈圈曾是一名管理咨询顾问，工作之一是制定人才发展战略，所以书籍内容免不了会谈到职业规划。 全书分为发掘天赋、提升能力（学习能...
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Catherine
读书笔记①|请停止无效努力
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对于马上要进入新的职场的我，这本书真的非常让我耳目一新且醍醐灌顶，当然真正要起到作用那得要把从书里学到的知识转化为自己的能力继而内化为价值观才行。 开篇教读者如何寻找自己的天赋价值，找到天赋后又该如何发挥它的最大价值。学习怎么去学习，怎么构建属于你自己的知识... (展开)
咖啡与蛋糕
努力是可控的，进步却不一定
每天进步一点点，努力成为更好的自己”是网络上一句很流行的口号。它含蓄的反映出了我们想成功，想成为人上人的朴素愿望。 但努力是手段，是可控的，进步却是结果，并不完全掌握在自己手中，努力了却没有进步是会发生的。 如何优化手段以尽可能促成想要的结果是我们需要思考的...
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空灵的然然
从无效努力到快速进阶，刻意练习的神奇之处
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你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。——卞之琳《断章》。 站在不同的视角，看到的风景是不一样的。就如同老板和员工看待同一个问题的反应是不同的，总经理和部门经理的看法也是不同的。 职场中可以分为四种视角：第一种是企业视... (展开)
羊小茜茜
瑞瑞妈的书单 ｜《请停止无效努力》
瑞妈推荐指数：🌟🌟🌟🌟🌟（2020年第一本让我惊艳的书！） 一句话点评：1本被难看的封面、鸡汤的名字和垃圾的印刷水平耽误的好书（一本mini版的咨询面试casebook）。 PS：请结合《模型思维》+商学院casebook（百度可以搜到）一起深度阅读。 ❤️❤️❤️...
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清欢
没有停止无效努力的勇气，就只能原地打转
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书里的内容还是蛮干货的。我配合上了作者创办的圈外课程的一个”个人发展“体验课，内容有挺多重合的。两者整合分享自己的想法和读书笔记。 1. 个人发展决定要素 冰山上的“知识”和“技能”相对而言易学习获取，但它只占个人发展要素的30%。而冰山下的“能力”和个人特质起着... (展开)
Piccolo
标题取得很畅销书，内容有深度
我没看过这本书，记录在书单里面的，准备看，先来豆瓣看看书评，看了评论区的总结如下： 如何练习才能将天赋转化为能力。《刻意练习》 如何快乐且有效地持续学习 未看过类似书籍 建立结构化思维。 《如何高效学习》《学习之道》《学会提问》 说好故事也是种能力 《金字塔原...
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我的幸运hc
评《请停止无效努力》
孙圈圈 《请停止无效的努力》 刚开始看到这本书的名字的时候 我很意外 在我们的观念里 努力就是好的 没有去想过有些努力其实并没有效果 只是在自我欺骗 告诉自己 我努力了 我没有甘于平凡 所以看完了这本书后 我准备买一本 然后空闲就翻来看看 进行练习 而且作者真的很体贴 ...
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胖胖先森
即使发现是碗毒鸡汤，我也先干为敬
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一、概述 本书从人生定位到个人提升再到生活上的各种小技巧，入门书籍。大部分都是浅尝辄止的。可以看看，算是从中能开拓思路的书籍，但是正如本书所说，学习是需要框架的，而获取框架的最快途径就是阅读该领域的经典书籍。 二、要点 1.如何高效学习 想要高效学习需要提升元认... (展开)
爱吃鱿鱼的猫
«请停止无效努力»读书笔记
决定价值的六个因素： 内在： - 知识与技能 - 能力（行为） - 天赋与动机 外在： - 出身 - 选择 - 运气 价值定位的五种类型： 1. 投机型 2. 知识型 - 要内化成思维能力 3. 技能型 4. 能力型 5. 天赋型 - 这个领域内是否有这样的天赋，是否会造成较大差异化？ - 这个天赋是否关...
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糯米宁
为何你勤快努力，却无法快速进阶？学会这3点轻松解决
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很多人，每天上班，下班，回到家开始葛优躺，打着农药游戏，刷着抖音，一天的时间就这么过去了。当年底回顾立下的falg，已经是啪啪打脸。就如一句名言所说的：你怎么过一天，就会怎样过一生。 痛定思痛想重来，却依然是这个样子。也有人真的做到了努力，报了很多课程，连碎片化... (展开)
遇见幸福
这本书适合刚刚接触结构化思维的人学习
请停止无效努力——简单的表述，属于第三手知识了。 这本书就是之前在圈外同学学习的内容+《结构思考力》的结合版。前半部分讲了天赋的认知，分别用了冰山模型和SIGN模型。后半部分主要讲的就是如何训练结构化思维，采用的就是金字塔思维——自上而下疑问回答做分解和自下而上...
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拉缇娜
3招快速找到自己的天赋
书名：《请停止无效努力》 作者：孙圈圈 难度系数：⭐️⭐️ 推荐系数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 📚阅读感悟： 本书的作者孙圈圈是一名优秀的咨询顾问，在8年的职场生涯中，她用企业、管理者、咨询师和职场人这四种视角，提出了关于职业发展和个人...
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huaisha
思维方式比知识更重要-激发天赋要刻意练习，结构化水平思维
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本书主要定位： 为职场人士提供具有实操性质的“术”即Tactic 内容围绕职场所需技能进行拆解： 思维模式 讲故事能力 冰山模型： 显性（易获取，浮在水面上） 知识 技能 天赋（沉在水面下面） 能力：学习能力，思维能力，总结能力，沟通能力 动机 价值观 性格 正确的学习方式 快... (展开)
