与乔布斯一起领导苹果的书评 (4)

张含星 2017-05-07 21:23:28

不按常理出牌的乔布斯船长

这篇书评可能有关键情节透露

这本书是在看孙绍瑞创业分享课程时了解到的,其实是在他推荐自己作品时顺带提及的,可就是控制不住我记几,下课就拍了一本纸质版。一个月前就收到了,激动的拆开封皮,然后就被我供在书架上放了一个月。 读这本书的前两天朋友在群里问“你认为阻碍自己成功的因素主要有哪几点?...  (展开)
斗鬼神 2018-02-08 21:50:05

海盗 乔布斯

这篇书评可能有关键情节透露

本书是苹果与乔布斯传奇的亲历者艾略特,通过近距离观察,对乔布斯一生的卓越贡献和经营理念、管理经验的全面深刻的记录与总结。不同于一般传记作家和随身记者为乔布斯撰写的传记,作为与乔布斯相处多年的商业伙伴,艾略特全面、完整地记录了乔布斯真实、鲜活的创业之路,更为...  (展开)
徐子陵 2017-04-11 16:57:03

企业就是价值观

可惜这本书出的太晚了。 1.精神内核: 海盗精神:扁平化管理,鼓励创新,团队凝聚力; 核心价值观:打造高质量产品,用能人、付高薪,创造良好环境。 2.组建团队: 海盗船长:忠诚度高,具备创业精神,全面工作协调; 海岛船员:看重潜质,看重工作能力,喜熟人介绍,不拘一格...  (展开)
琢磨概念者 2017-03-14 14:07:53

团队管理和产品打造

基本原理 1. 领导公司要做好团队管理和产品打造。 2. 团队管理要做好企业文化建设,招聘和个人领导。 3. 企业文化建设方面,苹果公司崇尚“海盗精神”,即鼓励叛逆、创新、敢于冒险、崇尚自由、追求与众不同。 4. 招聘方面,苹果公司用人不墨守成规,接受任何渠道挖掘过来的...  (展开)

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