《剑指Offer》的原文摘录
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另外，当输入的k为0时，同样也会引起程序崩溃 (查看原文) —— 引自第13页 -
简历中描述项目的STAR模型：Situation 简短的项目背景； Task 完成的任务； Action 为完成任务做了哪些工作，怎么做的； Result 自己的贡献 (查看原文) —— 引自第6页 -
和描述项目时要注意“参与”与“负责”一样，描述技能掌握程度时也要注意“了解”、“熟悉”和“精通”的区别 (查看原文) —— 引自第7页 -
·老板太苛刻 ·同事太难相处 ·加班太频繁 ·工资太低 (查看原文) —— 引自第9页 -
现在的工作做了一段时间，已经没有太多的激情了，因此希望寻找一份更有挑战的工作。然后具体论述为什么有些厌倦现在的职位，以及面试的职位我为什么会有兴趣 (查看原文) —— 引自第9页 -
如果在面试的时候遇到难题，我们有3种方法分析、解决复杂的问题：画图能使抽象问题形象化，举例使抽象问题具体化，分解使抽象问题简单化。 (查看原文) —— 引自第15页 -
如果应聘者能够在定义函数之后，立即对该函数进行全面的单元测试，那就相当于向面试官证明了自己有着专业的软件开发经验。如果应聘者是先写单元测试用例，再写解决问题的函数，我相信面试官定会对你刮目相看。 (查看原文) —— 引自第26页
作者: 何海涛
副标题: 名企面试官精讲典型编程题（第2版）
isbn: 7121310929
书名: 剑指Offer
页数: 348
定价: 65.00
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2017-5
装帧: 平装