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特别要说的是，我感觉，是否能成为合伙人最重要的一个标志就是你是不是处于一种企业家状态。“企业家状态”是我最近学习到的一个很有意思的词，就是做企业的人或者说企业家，其实是一种“状态”。这种状态就是不断想创新、创造，不断去学习，不断在思考新的商业模式，而且有这个精力、能力和想法去实现。
凝聚人才，共享利益，绝对控制；先恋爱、后结婚，先合伙、后合股；扁平化、拥有感、留人心、创平台、引人才。
不错，非常接地气，针对实际案例分析，补充说明了很多利弊。
法律实务中的超强应用。
早应读，应早读
创业扫盲
「20190319」作為小公司的創始合夥人，實有必要好好學習。能清楚說出來的概念理論都是好理解的，落地前的具體難題還需要多多思索。很有啟發。作為一個老闆也好，合夥人也罷，創業者精神才是最重要的。那是真正有挑戰的理想，是勤勉和創新，是不畏艱難，勇於克服。而那些小而美的小確幸、小輕鬆不過是蠱惑年輕人的蠢惡話術。是時候挺身而出了，不發出有擔當的聲音就是對自己和同行者的不負責任呀！努力，加油！
股权入门。（不感兴趣的领域学起来真累啊…）
实务
就，触及了我的知识盲区，真的没有看太懂。这个topic，多看多学吧。
关于合伙企业的一本比较全面浅显的入门读物。个人觉得其中最有价值的是特定股权结构下，不同融资环节的股权比例变化，本书在这一点上诠释得很清楚。合伙企业的最主要作用在于利益分配，保障利益分配的同时还能使得创始人把握控制权和表决权，均是通过合伙企业注资有限责任公司的方式，理论联系实际，现实生活中经历过的案例也确实是这种情况。还有一个很有启发的点是关于人力股的估值和计算方法，可以解决公司在不同发展阶段，不同类型股东的股权分配问题，不至于完全按照出资金额来分配股权比例，因为一个公司在创业初期的有效人力资本实际上是远重要于金融资本的。用作者的话说：现在不是一个注重资本的时代，而是一个注重人本的时代。
从顶层设计考虑合伙企业的各方面问题
太浅了一点
写得很散乱，皮毛是有，但框架骨络却没有。从目录上就可以看出来了。
这本书用各个公司的作为案例，很好的介绍了各种合伙人模式。
学到了很多
干货满满，希望有一天能用到
还挺多案例的
意外的不错
好难，随时看吧………
> 合伙人制度
22 有用 Gold Snow 2018-03-11 21:33:09
特别要说的是，我感觉，是否能成为合伙人最重要的一个标志就是你是不是处于一种企业家状态。“企业家状态”是我最近学习到的一个很有意思的词，就是做企业的人或者说企业家，其实是一种“状态”。这种状态就是不断想创新、创造，不断去学习，不断在思考新的商业模式，而且有这个精力、能力和想法去实现。
7 有用 伊卡洛斯 2018-07-16 09:39:23
凝聚人才，共享利益，绝对控制；先恋爱、后结婚，先合伙、后合股；扁平化、拥有感、留人心、创平台、引人才。
1 有用 海德格尔 2018-04-20 17:44:22
不错，非常接地气，针对实际案例分析，补充说明了很多利弊。
2 有用 字润不知 2020-01-03 12:08:39
法律实务中的超强应用。
0 有用 小楼一夜听春雨 2019-06-26 02:43:52
早应读，应早读
0 有用 闲 2018-09-19 19:50:59
创业扫盲
0 有用 Larbre 2019-03-19 01:20:56
「20190319」作為小公司的創始合夥人，實有必要好好學習。能清楚說出來的概念理論都是好理解的，落地前的具體難題還需要多多思索。很有啟發。作為一個老闆也好，合夥人也罷，創業者精神才是最重要的。那是真正有挑戰的理想，是勤勉和創新，是不畏艱難，勇於克服。而那些小而美的小確幸、小輕鬆不過是蠱惑年輕人的蠢惡話術。是時候挺身而出了，不發出有擔當的聲音就是對自己和同行者的不負責任呀！努力，加油！
0 有用 阿呆 2022-03-18 19:45:47
股权入门。（不感兴趣的领域学起来真累啊…）
0 有用 车奋斗 2021-11-01 10:49:22
实务
0 有用 krashna 2021-12-08 03:28:22
就，触及了我的知识盲区，真的没有看太懂。这个topic，多看多学吧。
0 有用 josteingaarder 2021-11-18 21:32:07
关于合伙企业的一本比较全面浅显的入门读物。个人觉得其中最有价值的是特定股权结构下，不同融资环节的股权比例变化，本书在这一点上诠释得很清楚。合伙企业的最主要作用在于利益分配，保障利益分配的同时还能使得创始人把握控制权和表决权，均是通过合伙企业注资有限责任公司的方式，理论联系实际，现实生活中经历过的案例也确实是这种情况。还有一个很有启发的点是关于人力股的估值和计算方法，可以解决公司在不同发展阶段，不同类型股东的股权分配问题，不至于完全按照出资金额来分配股权比例，因为一个公司在创业初期的有效人力资本实际上是远重要于金融资本的。用作者的话说：现在不是一个注重资本的时代，而是一个注重人本的时代。
0 有用 沙丘 2022-01-19 20:16:59
从顶层设计考虑合伙企业的各方面问题
0 有用 蜡炬尘灰 2022-11-17 16:38:01 湖北
太浅了一点
0 有用 🍊 2022-09-30 01:20:34 广东
写得很散乱，皮毛是有，但框架骨络却没有。从目录上就可以看出来了。
0 有用 灯塔 2022-10-16 20:27:43 江苏
这本书用各个公司的作为案例，很好的介绍了各种合伙人模式。
0 有用 Sunny 2024-02-24 22:54:41 广东
学到了很多
0 有用 安静 2024-03-18 00:40:46 浙江
干货满满，希望有一天能用到
0 有用 Hippopotamuses 2022-08-09 09:33:54
还挺多案例的
0 有用 abcdefg 2023-08-28 13:51:54 北京
意外的不错
0 有用 白桃乌龙 2023-06-09 18:16:52 江苏
好难，随时看吧………