第一章绪论
第一节研究背景
第二节研究问题与研究内容
第三节研究现状
第四节研究意义
第二章企业创业导向的界定：内涵、维度及测量
第一节创业导向的界定
一创业导向研究的理论基础
二创业导向的内涵
三创业导向的维度
四创业导向的测量
五创业导向维度验证的研究
第二节企业创业导向探析——以家族企业
浙江万事利集团为例
一研究方法
二案例分析与发现
三结论与启示
第三节创业导向与创业学习关系辨析
一创业学习与创业导向的概念
二创业学习与创业导向的关系
三简评
第四节企业创业导向界定研究简评
第三章企业创业导向的影响因素
第一节企业创业导向影响因素的概念模型
第二节企业创业导向影响因素的实证模型
第三节影响企业创业导向的具体因素
一外部环境因素
二战略因素
三企业内部因素
第四节企业创业导向的影响因素——以家族企业为例
一个体层面因素
二公司层面（组织层面）因素
三所有权结构层面因素
四家族层面因素
五企业环境因素
第五节企业创业导向影响因素的简评
第四章企业创业导向与组织绩效的关系
第一节组织绩效的测量
一理论基础
二测量手段
三测量类型
四组织绩效文献简评
第二节创业导向对组织绩效的影响
一创业导向与组织绩效的直接关系研究
二创业导向与组织绩效关系的调节变量研究
三创业导向与组织绩效关系的中介变量研究
第三节企业创业导向与组织绩效关系的元分析
一引言
二研究设计
三元分析
四调节作用分析
五调节作用的分析及结果
六基本结论、局限与未来研究方向
第四节企业创业导向与组织绩效关系的简评
第五章企业创业导向与组织绩效之间的调节变量
第一节调节变量的种类及其作用
一环境变量
二组织变量
三环境变量与组织变量同时引入的调节效应
第二节多个调节变量的检验：基于组合视角的跨国子公司创业导向与绩效的实证研究
一创业导向和绩效的理论假设
二研究方法
三分析与结果
四讨论
五结论与意义
第三节企业创业导向与组织绩效间调节变量的简评
第六章企业创业导向的应用
第一节三峡库区非自愿移民创业的政策支撑体系构建：基于系统观视角
一创业政策及创业政策体系
二三峡库区非自愿移民创业总体分析
三移民创业支持体系的构建
第二节大学生创业教育的思考
一国外大学生创业教育的实践
二西方国家的大学生创业教育对我国大学生创业教育的启示
第七章研究结论与研究意义
第一节识别企业创业导向的维度
第二节总结影响企业创业导向的因素
第三节探讨企业创业导向与组织绩效之间的关系
第四节挖掘企业创业导向与组织绩效之间的调节变量
参考文献
附录元分析的文献来源
后记
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