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湛卢口口声声说时间是最大的阅读成本,又搞一大堆推荐序充门面浪费时间恶心人。两个问题:做怎样的企业?投资于何种企业?3G的答案是吸引poor,smart,desire的青年才俊,采用合伙制,可变薪酬和7-2-1的淘汰机制。投资于具有知名品牌但管理不善的企业,大力削减成本。
这书写得挺一般的,缺乏具体的细节和操作模式,似乎一夜之间帝国就建立了。作者并没有得到第一手的资料,主角说自己只是学习了一点高盛和沃尔玛也太过于谦虚。全世界的资本主义看起来都一个德行。
不值得一读,行文没有太好的逻辑,也基本上没有把三剑客的思路写的深入下去。翻译的更差,不推荐购买,而且我感觉豆瓣这分数以及过多的赞誉有非常明显的水军痕迹。
管理方法:精英管理、严控开销、努力工作,以及不是每个人都能承受的巨大压力。
敌意收购,开掉管理层和不合作员工,把所有人逼出舒适区,注入低低薪高提成的管理文化。当然前提还有大资金支持和过硬的政商关系。去年国内也有大佬想这么玩,可惜姓姚。
狼性文化令人极度不适
看这本书感觉不到这帮人和其它的PE的人有什么区别——很聪明,比较hardcore,吃过亏,过得骄奢淫逸(但是最后好像又变朴素了?)
距离优秀的商业英雄传记还相差十万八千里,但终究普及了,在懒散的南美大地也有牛逼哄哄的资本,更告诉了我们,不管在南极,北极,大洋洲甚至是火星,人性总是相通的,遵循朴素的商业本质总能创造出非凡的价值。
这种运营模式是厉害 能否复制跟环境时代都相关
冲着柯莉雅来的,但是很可惜商业杂志的文笔撑不起大部头(一开始我以为是我英语的问题,看了中译发现可能就是文笔的问题了),片段式阅读可以,一口气看下来槽点太多了。国内企业老总们爱跟风的一些观点都在这本书里,但我觉得他们读不下去233有点想看双语对照版耶
看的热血澎拜,恍惚间回到了大学读《激荡三十年》的时候
极好
招聘有志向的穷孩子 员工入股拿期权
第一遍看完之后,脑子里面形成的一个关键问题就是:如何从最初的习惯养成开始,在自律、学习、目标设定和精力投入各个方面,避免成为一个屌丝、小资、小中产阶级的路径,而最终能够成为大经营家和大投资家?过段时间在读一遍,期间再收集一些资料印证一下关键问题。
写得巨差
前半部分有启发,后面就缺乏深入细节的观察研究了,都是在平铺直叙堆砌事件
精英治理、削减成本、不断进步
Think Big, Think Long
一直有期待的一本书,很久没有踏实的看过这类商业故事了,超出预期,有很多收获
https://abookaweek.zbf.me/dream-big-du-hou-gan-ge-dian-xing-lang-han-de-meng-xiang-zhi-lu
> 3G资本帝国
42 有用 猫熊不要黑眼圈 2017-07-06 07:51:10
湛卢口口声声说时间是最大的阅读成本,又搞一大堆推荐序充门面浪费时间恶心人。两个问题:做怎样的企业?投资于何种企业?3G的答案是吸引poor,smart,desire的青年才俊,采用合伙制,可变薪酬和7-2-1的淘汰机制。投资于具有知名品牌但管理不善的企业,大力削减成本。
28 有用 商夏 2017-07-01 17:59:15
这书写得挺一般的,缺乏具体的细节和操作模式,似乎一夜之间帝国就建立了。作者并没有得到第一手的资料,主角说自己只是学习了一点高盛和沃尔玛也太过于谦虚。全世界的资本主义看起来都一个德行。
19 有用 王生 2017-07-25 20:56:45
不值得一读,行文没有太好的逻辑,也基本上没有把三剑客的思路写的深入下去。翻译的更差,不推荐购买,而且我感觉豆瓣这分数以及过多的赞誉有非常明显的水军痕迹。
8 有用 亿万贵贱 2017-07-11 07:18:28
管理方法:精英管理、严控开销、努力工作,以及不是每个人都能承受的巨大压力。
7 有用 guest 2017-07-20 08:48:12
敌意收购,开掉管理层和不合作员工,把所有人逼出舒适区,注入低低薪高提成的管理文化。当然前提还有大资金支持和过硬的政商关系。去年国内也有大佬想这么玩,可惜姓姚。
3 有用 c h l 2018-12-14 10:52:06
狼性文化令人极度不适
2 有用 yesshen 2018-08-26 21:17:48
看这本书感觉不到这帮人和其它的PE的人有什么区别——很聪明,比较hardcore,吃过亏,过得骄奢淫逸(但是最后好像又变朴素了?)
3 有用 暖暖内含光 2017-08-29 17:24:28
距离优秀的商业英雄传记还相差十万八千里,但终究普及了,在懒散的南美大地也有牛逼哄哄的资本,更告诉了我们,不管在南极,北极,大洋洲甚至是火星,人性总是相通的,遵循朴素的商业本质总能创造出非凡的价值。
3 有用 空星 2017-08-17 15:19:49
这种运营模式是厉害 能否复制跟环境时代都相关
4 有用 别古居士那那酱 2018-06-19 20:36:33
冲着柯莉雅来的,但是很可惜商业杂志的文笔撑不起大部头(一开始我以为是我英语的问题,看了中译发现可能就是文笔的问题了),片段式阅读可以,一口气看下来槽点太多了。国内企业老总们爱跟风的一些观点都在这本书里,但我觉得他们读不下去233有点想看双语对照版耶
1 有用 Ray 2017-07-20 23:35:23
看的热血澎拜,恍惚间回到了大学读《激荡三十年》的时候
0 有用 chat_shi 2017-09-03 13:12:57
极好
1 有用 宝宝 2022-03-29 17:06:28
招聘有志向的穷孩子 员工入股拿期权
2 有用 大嘴frank 2017-09-15 09:05:57
第一遍看完之后,脑子里面形成的一个关键问题就是:如何从最初的习惯养成开始,在自律、学习、目标设定和精力投入各个方面,避免成为一个屌丝、小资、小中产阶级的路径,而最终能够成为大经营家和大投资家?过段时间在读一遍,期间再收集一些资料印证一下关键问题。
0 有用 安东妮 2017-11-19 22:34:44
写得巨差
0 有用 XDash 2018-01-31 19:51:49
前半部分有启发,后面就缺乏深入细节的观察研究了,都是在平铺直叙堆砌事件
1 有用 jojo 2018-03-25 22:13:38
精英治理、削减成本、不断进步
1 有用 cissy 2017-11-22 09:39:33
Think Big, Think Long
1 有用 枫零俊 2017-06-23 16:29:57
一直有期待的一本书,很久没有踏实的看过这类商业故事了,超出预期,有很多收获
0 有用 狼王哈士奇 2018-01-07 17:31:31
https://abookaweek.zbf.me/dream-big-du-hou-gan-ge-dian-xing-lang-han-de-meng-xiang-zhi-lu