内容简介 · · · · · ·
决策与判断的失败往往比成功更有启发性,而决策的质量通常比决策本身更重要。
从心理学层面揭示决策的过程,发现那些看似理性的非理性行为背后的认知偏见与陷阱,帮助我们避免做出错误的决定。
决策与判断是人的思维活动,它不是建立在数学和逻辑基础之上,而是建立在人的感情、理念和经验基础之上。即使是zui聪明的管理者也有可能做出差强人意的决定,那些故障程式会使某些符合自己当时观点、思维模式和期待的信息跳出来,它们会左右我们zui后的决定,从而大大增加决策失败的风险。
本书试图彻底揭开那些不容置疑的且影响我们决策能力的八种谬见和曲解,帮助我们发现并消除自身的认知偏见,提高我们对众多容易中招的陷阱的警觉和认识,从而进一步提升战略决策的质量。
要做到消除认知偏见,我们需要:
◎使用不同的视角看待问题,将同样的问题放在不同的构架中去考虑,从而避免构架思维的陷阱;
◎认真考...
决策与判断的失败往往比成功更有启发性,而决策的质量通常比决策本身更重要。
从心理学层面揭示决策的过程,发现那些看似理性的非理性行为背后的认知偏见与陷阱,帮助我们避免做出错误的决定。
决策与判断是人的思维活动,它不是建立在数学和逻辑基础之上,而是建立在人的感情、理念和经验基础之上。即使是zui聪明的管理者也有可能做出差强人意的决定,那些故障程式会使某些符合自己当时观点、思维模式和期待的信息跳出来,它们会左右我们zui后的决定,从而大大增加决策失败的风险。
本书试图彻底揭开那些不容置疑的且影响我们决策能力的八种谬见和曲解,帮助我们发现并消除自身的认知偏见,提高我们对众多容易中招的陷阱的警觉和认识,从而进一步提升战略决策的质量。
要做到消除认知偏见,我们需要:
◎使用不同的视角看待问题,将同样的问题放在不同的构架中去考虑,从而避免构架思维的陷阱;
◎认真考虑发生谬误的原因,从而有效降低过度自信的程度;
◎通过事前思考不同结果产生的原因,从而降低甚至消除事后之明的偏差;
◎群体中存在和大家唱反调的角色,从而避免群体思维的发生;
◎站在彼此的角度进行移情思考,“考虑对立面”能为判断带来更高的准确度;
◎重视不确定性,并以一种系统化的方式化解它们;
◎避免过度情绪化,通过一些反思性的技巧有效地从问题中剔除情绪因素。
作者简介 · · · · · ·
米娜·杜莱辛甘
组织心理学家,同时经营着一家名为TalentInvest的咨询公司。她做了30多年与组织效率和领导者发展相关的咨询工作,客户群体遍布全球公司。她还是一位认证高管教练,帮助高层团队和高管个人提高团队效率和董事会效率。她已发表了多篇论文,出版了多本畅销书。
沃尔夫冈·莱马赫
Corporate Value Associates的合伙人兼总经理(大中华区和印度区)。他曾经担任法国邮政下属GeoPost Intercontinental的CEO与董事会成员,拥有20多年的高级管理经验。
目录 · · · · · ·
01 思考一下我们的思维/003
偏见思维的根源/005
02 偏见思维的代价/009
记忆力谬见:对过去事件的准确记忆是我们做出决策的可靠资源(第3章)/010
经验谬见:我们越有经验,越会做出较好的决策(第4章)/011
· · · · · · (更多)
01 思考一下我们的思维/003
偏见思维的根源/005
02 偏见思维的代价/009
记忆力谬见:对过去事件的准确记忆是我们做出决策的可靠资源(第3章)/010
经验谬见:我们越有经验,越会做出较好的决策(第4章)/011
乐观主义谬见:我们对结果越自信,越会做出较好的决策(第5章)/013
恐惧谬见:我们越怕失去,越会做出较好的决策(第6章)/014
野心谬见:我们的个人野心越大,越会做出较好的决策(第7章)/015
依恋谬见:我们寄托在理念或人身上的情感越多,越会做出较好的决策(第8章)/016
价值观谬见:企业文化或信念体系越强大,越会做出较好的决策(第9章)/017
权力谬见:我们的控制力或影响力越强,越会做出较好的决策(第10章)/018
小结/019
第二部分 挑战谬见,揭露“秘密”并明智选择
03 记忆可能会欺骗我们/027
与记忆有关的偏见/028
错误信息对回忆的影响/031
情节架构对回忆的影响/032
联想对回忆的影响/033
情绪对回忆的影响/034
自我认同对回忆的影响/034
时序对回忆的影响/035
记忆对决策的影响/036
危险信号/043
成功策略/043
04 经验可能会给我们设个套/045
与经验有关的偏见/047
我们的微过滤器/049
我们的专家过滤器/051
对感知错误的不适感/053
经验对决策的影响/054
危险信号/059
成功策略/059
05 乐观可能会遮挡我们的视线/063
与乐观有关的偏见/064
天赋乐观/066
公平世界中的波丽安娜效应与我们的信念/067
自我实现预期/068
不熟悉状况的挑战/069
乐观对决策的影响/069
危险信号/075
成功策略/076
06 恐惧可能更有害/079
与恐惧有关的偏见/081
自我限制的叙述/084
愚蠢的勇气/086
勇气是逐渐发威的/086
防御性悲观/089
恐惧对决策的影响/090
危险信号/096
成功策略/096
07 野心可能会给我们带来意外打击/099
与野心有关的偏见/101
病理学根源/103
名人的危险/105
野心对决策的影响/106
危险信号/114
成功策略/115
08 依恋可能会让我们误入歧途/117
与依恋有关的偏见/118
需求理论/121
认可的需求/121
相信我们的客观性/123
依恋对决策的影响/124
危险信号/130
成功策略/131
09 价值观可能会误导我们/133
与价值观有关的偏见/135
我们的心智模型/138
我们如何得到其他人的心智模型/138
我们一方的真相/139
自我实现与自我延续/140
价值观对决策的影响/141
危险信号/146
成功策略/147
10 权力可能会让我们堕落/149
与权力有关的偏见/151
权力导致过度自信/153
权力阻碍改变/154
有时,信任会充当一个重要的调解人/155
权力对决策的影响/156
危险信号/162
成功策略/163
第三部分 带有偏见的判断和错误决策的代价
11 zui佳实践的决策行为/167
团队决策过程的关键性/168
di一层次思维VS第二层次思维/169
文化与环境障碍/170
zui佳实践的决策行为/171
留心盲点/173
诊断你的决策风格/177
12 决策的未来/179
不连续改变和降低的能见度/179
全球化背景下的决策/180
新一代决策者/181
后全球金融危机时代的商业动力学以及利益相关者的首要目标/182
新技术的冲击/183
给领导者的启示/184
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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危险信号 当你看到下述情形时,你能知道记忆在什么时候会让決策过程出现偏见。 尽管每个人经历了同样的事件,但他们在回忆时会出现偏差。 ②在決策中有重大得失的人会重新梳理事件。 ③很显然,人们通过选择性聆听和选择性回忆来重新解释会议结果。 ④会后的决策与会上争执的问题不一致。 不称心的事件发生之后,会出现粉饰合理性的倾向。 使用特殊的方式梳理一个事件,从而影响他人回忆该事件时的准确性。 当一系列按顺序发生的事件(例如系列采访或发布会)即将结東时,在一个人、 一个想法或一种情况被赞成或不赞成地评估/考察过程中,小组成员间会产生分歧。 很显然,在某一特定情形下,有人在完全非理性地避免某种情况或机会的出现, 不能通过更加显而易见的事实或信息给出解释。成功策略 为了消除回忆或重建记忆的不准确性所造成的影响,我们建议采用以下成功策略。 (查看原文) —— 引自章节:记忆力谬见:对过去事件的准确记忆是我们做出决策的可靠资源(第 -
反思心态 特别警基于记忆的判断,要求落实作为判断基础的数据或信息。 ・识别“痛苦”过滤器,以及我们如何对与记忆失败、挫折和难经历有关事 感上的反应。挑战对之前事件的回忆。以确保其不受你希望被看到/被感知或受自己念影仔细考虑所有情感上的联想,不管它们是清的还是模糊的,都有可能影你 回忆某一特定的事件或系列事件。挑战你或他人如何毫无偏见地制定一个基于记忆的决策。 反思参与者 识别其他人何时正在选择性聆听(它经常是选择性回忆的源头),并确保每个人 相关问题都给予应有的重视・如有必要,重新给关键参与者分组,以确保其能够一起分享相关历史或历史事件。校正一请教他人对事件或情形的回忆,获得足够的数据,并用自己的观点校正烈点,以确保那些事件回忆毫无偏见。 思过程令每次会前,向与会者出我们定的这些事,大家都同意吗”之 记录获得通过的议题。 使用以下四点内容,强化你的会议总结能力: 我们已经做出了哪些决定。 2。我们为什么这样决定(确认共享基本理念)。 3。决策的后果是什么。 4。我们如何在会议室之外进行沟通(确保只有一个声音)。 在做出决策之前,对记忆回忆的易谬性发出简单的预警。 经历了一系列长的发布会或果访之后当你需做出决策时,最好一步步地估和判断,而不是最后一起做出判断。 (查看原文) —— 引自章节:记忆力谬见:对过去事件的准确记忆是我们做出决策的可靠资源(第
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丛书信息
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- 避开错误决策的4个陷阱 7.1
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- 意识与脑 7.4
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- 触碰神经 6.8
决策与判断的书评 · · · · · · ( 全部 7 条 )

从辉煌到没落,《认知偏差》是藏在企业背后的致命危机

一起来聊聊那些让我们悔到拍大腿的决策吧!
这篇书评可能有关键情节透露
🌹你们有没有过这种经历?一个决定做错了,恨不得撞南墙!曾经觉得稳赢的事儿,最后却成了大笑话。拿主意的时候,老是被别人的看法带跑。引以为傲的经验,也会有被现实狠狠抽耳光的时候。甚至有人怀才不遇,或者一个看似没问题的决策却让公司赔惨了。这一切啊,都是认知偏差... (展开)
警惕认知黑洞!请不要完全相信自己哦!

摆脱心理认知陷阱,重塑决策思维!

别让认知偏差,成为你人生的“坑”

“我认为全球市场有5台电脑也许就够了。”

别盲目自信,你的认知也有陷阱
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订阅关于决策与判断的评论:
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1 有用 Willson_Li 2019-06-02 10:36:27
人是社会性动物,我们无论做出任何决定都会受到各种原因的影响。没有受到谬见误导的决定会带给我们灿烂的人生和快乐的生活。
1 有用 PoTATo 2021-03-16 18:20:09
决策背后的偏见。策略是靠谱的,但是通过案例总结的,而且没有看到相关论文。可以结合认知心理学看看。
0 有用 Biublack 2024-01-15 18:24:03 上海
其实只算读了一半,发现核心思想就是赖于决策的所有方法都有其缺陷
0 有用 lianghao 2024-07-21 11:28:13 北京
2024年从北大图书馆借阅;2017年翻译出版;主要基于商业用户的经验,偏重8种偏见思维。
3 有用 (⊙o⊙) 2017-08-10 12:07:02
做决策时,人们常会选择性收集信息来证明这个决策是正确的,而忽视那些相反的证据和信息 定期自我省思,未经审视的人生不值得过